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其二,在规律遵循上需构建契合文化创造特性的人才发展机制。鉴于文化创造具有个性化、长周期的特征,人才机制必须突破“标准化培养”的窠臼。在培养模式创新上,着力打造“孵化—提升—领军”的全周期成长链条,针对人才发展不同阶段提供精准化培育体系:针对“幼苗期”的青年人才,设立“文化新力量”孵化计划,集成创作驻留、导师结对、成果展演等“一站式”培育服务;针对“成长期”的骨干人才,实施“跨界融合培养工程”,推动艺术院校与科技企业、文博机构建立协同培养机制,强化跨领域知识赋能;针对“成熟期”的领军人才,建立“大师工作室”制度,赋予其资源调配、团队组建、项目决策权等自主权限,构建高端人才领衔攻关的创新生态。在评价体系改革上,建立“分类评价+多元指标”的立体评估体系,实现从“唯标准”到“重特质”的导向转变:对创作人才,侧重考量作品的思想深度、艺术创新性及社会影响力,构建包含审美价值、文化传播力等维度的动态评价模型;对学术人才,突出原创理论贡献与实践转化能力,将决策咨询成果等纳入评价范畴,形成尊重文化创造规律的差异化评价机制。
浙江省博物馆吴越国历史文化研究展示中心主任黎毓馨表示,经历了东晋南朝的清隽风雅,隋唐的大气一统,五代吴越国的继承创新,两宋的细腻写实,元明清的汉藏融合,浙江佛教艺术不断演变和发展,造像风格极具地域特色,成就斐然。
农业现代化,关键是农业科技现代化。近日,农业农村部、科技部、教育部、工业和信息化部等7部门联合印发《关于加快提升农业科技创新体系整体效能的实施意见》(以下简称《实施意见》),明确提出,到2035年,建成运转高效的农业科技创新体系,农业科技创新和产业创新深度融合,农业科技创新整体水平居于世界前列,实现高水平农业科技自立自强。
抓常抓长,始终保持党的先进性纯洁性。习近平总书记指出,“落实中央八项规定精神是一场攻坚战、持久战”。党的十八大以来,尽管全党贯彻中央八项规定精神,加强党的作风建设取得明显成效,但作风问题的积弊还没有根除,一些深层次问题还没有得到根本解决,还需要着眼长远、标本兼治,推动党的作风建设常态化、长效化。抓常抓长,管出习惯,化风成俗,是打赢深入贯彻中央八项规定精神这场攻坚战、持久战的必然要求,也是锻造党的肌体、纯洁党的队伍的必然要求。党员干部在日常学习和工作中,要落实党的作风建设要求,把深入贯彻中央八项规定精神作为推动各项事业发展的动力和保障;把加强党的作风建设作为一项持久性和长期性工作,持之以恒、久久为功,推动形成深入贯彻中央八项规定精神常态化长效化的体制机制。
国家防灾减灾救灾委员会办公室、应急管理部会同国家粮食和物资储备局向河北、山西、内蒙古、山东、河南5省(区)调拨3万件中央救灾物资,支持地方做好抗旱救灾各项工作。
春秋旅游副总经理周卫红表示,随着更多客源地的境外游客得以通过更便捷的方式来到中国,了解、感受中国的开放态度、全球胸怀,旅游企业也将结合更多体验性的文化内容,设计丰富多样的出入境游新品。同时,澳大利亚、新西兰也有着很多华人华侨,单方面免签的推出,在方便他们回国探亲访友之余,同时也可以通过旅游,来看看中国发生的深刻变化,体验丰富多彩的生活和文化。
同时,各成员单位连续举办粤港澳自然教育讲坛、粤港澳自然教育季、粤港澳自然教育观察大赛、粤港澳青少年生态文明实践活动等粤港澳品牌活动,搭建粤港澳大湾区生态文明合作交流平台;依托广东省森林文化周活动品牌,组织开展近1500场森林文化活动。