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中国科技部副部长林新20日在国务院新闻办发布会上披露上述信息。她表示,本届论坛年会以“新质生产力与全球科技合作”为年度主题,将突出科技前沿,围绕人工智能(AI)大模型、具身智能、量子科技、生物医药、6G、脑机接口等前沿领域,举办多场专业论坛和重大成果发布活动,深入探讨前沿科技和产业发展趋势。
罗森:敦煌是一个极其重要的文化交汇点,它展示了西亚的艺术与思想如何随着佛教的传播进入中国,并逐渐融入中原文化,最终成为其不可分割的一部分。我们在唐代壁画和装饰中所见的诸多精美图案,实际上正是通过敦煌这一门户自西亚传入,并在中国工匠的巧思之下加以融合、演变形成的。从墓葬文化到石峁遗址,研究中国早期文明,必须关注不同的“文化入口”,即外来文化如何进入中国。这些入口几乎都位于北方,其中最重要的三条文化传播通道是河西走廊、汾河流域和北京地区。值得注意的另一点是,中国对海洋的利用一直相对有限。明朝之前,海洋在中国的国家战略中并未占据重要地位。我想,部分原因在于首都与海洋相距遥远,统治者对海洋事务的关注较少。并且,海上盗匪的存在也使得中国对海洋发展的兴趣不大。然而,到了明朝,随着外国势力的到来,中国不得不重新审视海洋的战略地位。作为中国人,你们不妨思考这样一个问题:在丝绸之路的鼎盛时期,中国的对外交通主要依赖新疆和草原通道。但随着欧洲人掌控大西洋,全球贸易格局发生了巨大变化。要知道,欧洲人首先掌控了大西洋,而中国从未真正尝试过主导海洋。对欧洲而言,这是一种生存的必要,因为欧洲被海洋环绕,如果不掌控海洋,欧洲人就无法维持生存。因此,欧洲人不得不进行这项壮举:横渡大西洋。这并不是一项简单的任务,你不能直接穿越大西洋,也不能绕过非洲直达印度洋,而是必须先向西航行,抵达南美洲,然后再折向东,绕过非洲南端,沿着一条极为复杂的航线前往中国。实际上,中国完全有能力穿越太平洋,但历史上几乎没有尝试过。
中国应当更加关注经济模式的演变,这一点在古今都具有借鉴意义。你们现在正在调整经济结构,试图提高技术和生产水平;而在远古时期,牲畜的引入同样是一场经济模式的重大变革。与欧洲不同的是,我们的农业模式自古以来便是农牧结合,人们从小便习惯于与动物共同生活,每个农场都会同时发展种植业和畜牧业。然而,在中国,农业长期以来高度集中,种植业和畜牧业相对分离。因此,中国的孩子可能不像我们一样,从小就意识到这两种经济模式可以互相融合。在中国,土地往往被划分为不同的用途,例如黄土高原和四川的一些山区,历史上曾是重要的牧区,但近些年来,政府对这些地区实施了严格管控。因为过多放牧会导致幼苗被啃食,加剧水土流失。如今,许多牲畜被圈养在饲养场或围栏内。这种做法显著提供了当地的森林和灌木覆盖率,有效遏制了水土流失。黄土本身极易受到侵蚀,尤其在降雨时,雨水会冲刷黄土,并将其携带至华北平原沉积。黄河之所以呈现黄色,正是因为其中含有大量黄土,而这也是黄河河床不断抬升、引发洪水的重要原因。这不仅是一个生态问题,更关乎长期的环境与经济可持续发展。中国政府采取的这些措施,无疑是明智的决策。
罗森:是的,他画得非常好。他已经永远离开了我……我非常想念他。他不仅画画好,还是个非常能干的人。家里的各种实用事务,比如做柜子、修理东西,甚至是找工人,他都能轻松搞定。他真的很棒。
在鱼晓辉看来,“一日聚”已经成为老年人的“轰趴俱乐部”,他们在这里社交、娱乐、相亲,甚至会请求工作人员去向心仪的老人要微信。因为不是奔着相亲来的,目的性不强,反倒感觉不错。“他们只是外貌老了,内心和年轻人其实一模一样,甚至更会玩。”鱼晓辉说,他觉得社会对老人有很多误解和刻板印象,只有真正走进他们的内心,倾听他们的需求和心声,才能开发出最“贴肉”服务,从而受到老人们的欢迎,这是他转投银发产业后最深刻的体会。
罗森:它更像是一种文化传统。当然,宗教信仰本身也是文化传统的一部分。比如,在西方,基督教信仰体现在去教堂、向上帝祈祷等,而这些行为往往由家庭代代相传。所有家庭都会教育下一代如何在这个世界中生存。远古时期,人们教孩子如何狩猎,后来教他们如何耕种。不过今天,我们正面临着一个新的挑战——工业化和现代化正在深深改变我们的社会,个人的选择权越来越大,而各国政府也对此感到困惑。当今世界的社会变迁,经历了两个关键阶段。第一个阶段是19世纪到20世纪初,随着工业化的发展和大城市的兴起,社会结构发生了巨大变化;第二阶段是从20世纪末至今,数字化成为主要的变革动力。我认为,这也恰恰是中国的一大优势。中国的语言,无论是书写还是口语,都比西方语言更接近数字式的表达。这使得中文能够更容易地转换成数字形式。中国人在数学方面的优势显而易见。如果未来中国引领世界变革,那一定是在数字科技领域。
(二十)推进人才队伍建设。完善中药产业人才培养体系,加大人才培养、培训、选拔力度,扩大岗位供给。推动教育科技人才一体发展,推进中药相关专业教育教学改革,支持中药学一流学科、一流专业和博士点布局建设,培养更多复合型人才。完善高校、科研院所与中药企业的人员柔性流动机制。建设一批老药工传承工作室。培养一批中药领域科技创新领军人才和卓越工程师,培育造就一批中药领域大国工匠、能工巧匠、高技能人才。