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专访丨刘天池祖峰聊太白金星有点烦人间百态在天庭

  当暮色笼罩飞檐翘角,金静中的巡查日志又添了新的一页。他和无数默默无闻的文物守护者一样,或许没有惊天动地的事迹,但用责任与热爱织就一张保护网,让文化遗产在新时代焕发光彩。(完)

  “法者,治之端也”。以立法手段保障和促进民营经济发展,具有重大的法治意义。民营经济促进法积极回应各方关切,创下了很多个“第一次”,如第一次将坚持“两个毫不动摇”写入法律,第一次明确民营经济的法律地位,第一次在法律中规定“促进民营经济持续、健康、高质量发展,是国家长期坚持的重大方针政策”,这充分彰显了党中央促进民营经济发展壮大的坚定决心。值得注意的是,民营经济促进法从提出到施行,仅用时18个月,这折射出党中央鼓励支持民营经济发展的鲜明态度,进一步向社会表明,发展民营经济是党和国家一以贯之并将长期坚持的方针政策。

  笔者跟多位省级、市级税务人士交流得知,目前并没有全国性查税部署。一些地方根据当地税收大数据风险提示等对个别企业查税,是日常工作,也是税务部门正常履职。毕竟税务部门主要负责税收、社会保险费和有关非税收入的征收管理,发现偷逃税、少缴税行为,理应依法制止,否则就是渎职。

  其一,在战略定位上需确立“人才优先”的文化发展核心理念,将文化人才队伍建设纳入国家战略顶层设计,构建“顶层设计—资源配置—效果评估”三位一体的系统化实施框架。在顶层设计维度,构建领军人才引领、青年人才储备、基层人才支撑的梯度培养体系,明确各层次人才的规模目标、能力矩阵与职业发展路径,形成覆盖“塔尖引领—塔身支撑—塔基稳固”的全周期培养机制。在资源配置维度,建立中央与地方分级分类投入体系,创新“政府引导基金+社会资本”的多元化投融资模式,通过税收优惠、项目补贴等政策引导社会力量参与人才培养,构建多主体协同的资源供给格局。在效果评估维度,构建包含人才成长率、结构优化度、创新贡献值等核心指标的发展评估模型,将文化人才发展成效纳入政府绩效考核体系,建立专项督查机制,通过动态监测、中期评估、终期验收的闭环管理,确保战略规划精准落地。

  文化创造归根结底源于人的主体性实践,即“核心在人”。这不仅是马克思主义对文化本质的哲学阐释,是人力资本理论在精神生产领域的生动体现,更是文化生态实现永续发展的必然诉求。唯有深刻领会并切实贯彻“文化创造核心在人”这一重要论断,将人的主体性置于文化发展的核心位置,才能精准把握文化发展的根本动力,为新时代文化强国建设筑牢坚实的理论根基。

  会议强调,要聚焦战略矿产领域,加强源头管控,形成打击合力,针对伪报瞒报、夹藏走私、“第三国”转口等典型规避手法,重点打击战略矿产走私出口。深挖幕后非法实体和走私网络,坚决打深打透,对不法分子形成有力震慑。

  5月9日,外交部发言人林剑主持例行记者会。有记者问,习近平主席正在对俄罗斯进行国事访问,并出席纪念苏联伟大卫国战争胜利80周年庆典。我们注意到,这是习近平主席第11次来到俄罗斯,俄罗斯是他作为国家主席到访最多的国家。中俄元首一直保持密切沟通,迄已会晤40余次,引领新时代中俄关系在复杂的外部环境下坚毅前行。发言人能否进一步介绍此访有关情况?

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