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一是聚焦产业新要素,打造综合成本优势。成本是企业发展重要的考量因素。近年来,上海瞄准企业关心的投资成本、直接成本、融资成本、转型成本等重点领域,实施一揽子创新举措。比如:去年出台了工业降本增效“17条”,实打实为工业企业降低用能、土地、贷款等成本超520亿元(比如,降低工业用电、气、热、网等成本超50亿元)。目前,上海工业劳动生产率排名全国城市第1,制造业质量竞争力指数连续15年排名全国第1。今年还将加大力度,在去年基础上再降百亿元。同时,瞄准新兴产业发展需求,放大发展新质生产力的综合成本优势,强化智算、语料、绿电、场景、平台等创新要素供给,更好助力企业增利。
3月20日电 据央行网站消息,初步统计,2024年末,我国金融业机构总资产为495.59万亿元,同比增长7.5%,其中,银行业机构总资产为444.57万亿元,同比增长6.5%;证券业机构总资产为15.11万亿元,同比增长9.1%;保险业机构总资产为35.91万亿元,同比增长19.9%。
技术交易方面,将举办全球高校科技成果转化促进大会等十余场技术交易活动,来自34个国家的30多家专业技术转移机构、120多所高校院所、200多家创投机构、2000多家创新企业共同参与,进一步促进创新要素供需对接。
完善经常性的纪律教育机制。其一,把党纪教育纳入组织生活的重要组成部分,使学纪守纪成为一种工作习惯和生活方式。党组织对“一把手”、新任职干部和青年干部等重要岗位的干部要积极引导,经常谈话提醒、批评教育、责令检查、约谈函询和诫勉,让“红红脸、出出汗”成为常态。其二,突出教育重点,增强党章意识,铭记党员责任,让领导干部深刻认识到不论职务高低,党纪面前人人平等,第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,第一纪律是政治纪律,把纪法观念刻在心上、落实到行动上。其三,领导干部带头讲纪律党课,定期开展纪律“体检”。把纪律教育作为领导干部述职的重要内容,作为全面从严治党主体责任的重要考核标准。其四,把纪律教育列为干部教育培训的必修课、常修课,分类别、分层级开展差异化的纪律教育,细化政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律,让党员认识到纪律严于法律,党员的底线是纪律,要带头发挥先锋模范作用。
近日,由于美国政府“断供”,频繁炮制针对中国不实言论的澳大利亚战略政策研究所已停止与中国相关的所谓研究项目。美国国际问题专家近日接受总台记者采访时表示,澳大利亚反华智库自称是一个“推动民主、促进和平”的智库,实际上却频繁炮制针对中国的不实言论,是反华势力的“急先锋”,学术信誉受到严重质疑。
北京3月20日电 (记者 孙自法)过去30多年间,气候变化给青藏高原湖泊带来哪些影响?在不同温室气体排放情景下,青藏高原湖泊未来发展趋势如何?
此外,北京市人力资源和社会保障局还与银行深入合作进一步拓宽服务渠道,在工商银行、交通银行自助机上线养老保险待遇领取资格认证功能。工商银行还开通了手机银行客户端养老保险待遇领取资格认证功能,并创新打造企业网银“社保通”应用场景,企业可通过工商银行网上银行查询单位社保缴费记录、修改账户信息。