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　　“人才培育是老龄事业和老龄产业可持续发展的关键，打造高素质人才队伍对于更好满足老年人需求至关重要。应积极鼓励社会力量开展多元化养老技能培训，提升行业专业化水平。”58同城董事长兼首席执行官姚劲波代表建议，要为银发经济发展创造良好环境，引导企业和社会组织深度参与养老服务，搭建“政、企、社、家”协作平台。

　　“志在爱在我在热血暖申城——2024年度成分献血者感恩纪”当日举行。百余位累计捐献单采血小板超200人份的成分献血者代表、长期支持并组织开展成分献血的企事业团体代表齐聚一堂。

　　她介绍，目前，中国已有17个省(区、市)出台了“女职工劳动保护特别规定”相关实施办法，对女职工生育产假、“四期”(经期、孕期、产期和哺乳期)保护等作出细化规定。

　　第一，稳中求进，紧扣推进中国式现代化履职尽责。全面准确贯彻宽严相济刑事政策。深入开展反渗透反间谍反分裂反恐怖反邪教斗争。推进扫黑除恶常态化。服务打好反腐败斗争攻坚战、持久战、总体战。严惩群众反映强烈的违法犯罪。扎实开展“化解矛盾风险 维护社会稳定”专项治理。积极参与、助力社会治安综合治理中心建设。促推法治经济、信用经济建设。强化反垄断和反不正当竞争司法。助力发展新质生产力。加强涉外法治建设，坚定维护国家主权、安全、发展利益。服务海洋强国建设。促推绿色低碳发展。监督、支持依法行政。依法保障国防建设。服务乡村全面振兴。加强民生权益保障。

　　去年12月，习近平主席亲临澳门，用三个“好制度”深刻阐述“一国两制”的显著优势与强大生命力，为我们履行好新时代“一国两制”实践重要使命赋予了新的奋斗坐标。

吴文芳认为，女性在新业态领域就业时可能更容易遭遇性别歧视或隐性壁垒，比如岗位机会不均等。女性受歧视包括女性因生理因素与家庭责任而受到的普遍歧视，也包括社会偏见对女性形成的行业排斥，普遍歧视可能发生在新业态就业的各行业各阶段。例如有女主播在招聘时曾被要求禁止婚育，男性护工往往比女性获得更多的工作机会与服务报酬。行业排斥主要存在于网约车、外卖骑手等男性主导的新业态。

　　陈威巍代表表示：“时间紧迫、任务艰巨，我们一定会以只争朝夕、时不我待的紧迫感建功战位、奋斗强军，不断提高医疗服务水平和医疗保障能力。”