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肇兴侗寨已有1000多年的历史,现有居民5200多人。在侗族文化展示中心和侗乡特色产业基地,习近平总书记同乡亲们互动交流。他指出,少数民族文化是中华文化不可或缺的组成部分,要让民族特色在利用中更加鲜亮,不断焕发新的光彩。
企业制定的关于年终奖的制度为内部管理制度,仅适用于企业内部劳动者。如果退休返聘人员与企业签订的协议中未约定可享受年终奖,也未约定可适用企业制定的年终奖管理制度,那么退休返聘人员不享有发放年终奖的权利。用人单位享有用工自主权,可以根据本单位的经营情况、员工对单位的贡献程度、员工的工作表现等方面综合决定是否发放年终奖以及发放年终奖的标准条件。
“根据‘网络使用的补偿理论’,面对退休后的‘孤独’,老年人现实中不能满足情感需求,就会在网络上寻找替代性满足,这是他们转移注意力的方式。子女陪伴不够、缺乏社交,那就刷视频返利,给自己找点事情干。”邵景进说。
中国海油党组书记、董事长汪东进提到,目前,中国海油已构建完整、系统的关键核心技术攻关体系,有力带动国内造船、海洋工程、高端装备制造等产业发展,围绕海洋油气领域打造了完整的产业链、供应链。中国移动党组书记、董事长杨杰表示,改革进程中,中国移动通信集团有限公司逐步成长为收入规模、网络规模、客户规模“3个全球第一”,创新能力、品牌价值、公司市值、盈利水平“4个全球领先”的世界一流运营商。
随着跨境电商的普及,越来越多消费者通过互联网购买海外商品。然而,因部分商品属于国家禁止进出口的物品,购买此类商品可能触犯法律。
“干着同样的活儿,为何待遇却和以前不一样?”同样是退休返聘人员的张建宝(化名)也有这样的疑问。返聘后是被用人单位有意“区别对待”了吗?记者对此进行了采访。
“微信群解雇”并非个例,企业“隐性解雇”方式多种多样。湖北武汉的李峰(化名)拒绝公司调岗、降薪后,被公司删除打卡权限、撤销公司管理系统权限、移出工作群。