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首先是协商解决,消费者可以自行联系商家,说明问题并要求退款或换货;如果商家不配合,可以向电商平台投诉,平台通常会介入处理。如果仍然不能解决争议,可以选择合法投诉途径,以拨打12315热线等方式向消费者协会或者当地市场监管部门投诉,提供投诉举报信息并提交商品信息、订单截屏、聊天记录等证据材料。通过上述途径仍无法解决的,可以提起民事诉讼,要求商家赔偿。当然不同维权途径,各有优势,消费者可以根据争议情况选择。
人工智能技术如何赋能学科建设?人工智能技术给创新人才培养带来哪些启示?澎湃新闻特推出“大学2025”专题,以深入探讨人工智能时代的大学之变。
代表在出席本级人民代表大会会议前,应当通过多种方式听取人民群众的意见和要求,根据安排认真研读拟提请会议审议的议案和报告,为会议期间执行代表职务做好准备。
发展预期明显改善。2月份,反映企业预期的宏观经济感受指数为99.2,较上月上升0.5点。其中,宏观形势感受指数为104.1,比上月上升0.8点,行业形势感受指数为94.3,比上月上升0.2点。
近年来,加班问题逐渐成为社交平台上的热门话题。不少年轻人求职时更看重企业文化,追求生活和工作的平衡,拒绝无效加班和“下班羞耻”。从上述新闻中不难看出,一些企业正在就此作出调整和回应。推行“强制下班”,短期内可能会面临一些阵痛,但长远看是在为企业发展做加法,不仅有利于提升员工的幸福感和向心力,也有利于吸引和留住更多人才。这不仅是简单的规范工时,也是头部企业拥抱科学管理、改善职场生态、摆脱低效竞争的有益探索。
招工抢先一步,为的就是实现开局快一拍。“发展壮大民营经济是实现高质量充分就业的重要依托,是企业的需求,也是党委、政府对人社工作的要求。”深圳市人社局相关负责人介绍,我市各级人社部门全力保障企业用工,促进务工人员稳岗就业,接下来将继续统筹开展“春风行动”“民营企业服务月”、百日千万招聘专项行动、金秋招聘月等各项活动;加强与市外重点高校的校招服务对接,帮助企业更好地招引优秀毕业生;进一步扩大重点企业用工服务覆盖面,力争重点企业新发岗位匹配成功率达70%以上。
对于MaaS服务商来说,还可以为各行各业的企业用户提供整体解决方案,如果将MaaS服务作为整体解决方案打包出售而非单纯销售API,就会获得溢价。在业内人士看来,如果未来AI Infra企业的赚钱逻辑要改变,会从为垂直大模型厂商提供MaaS转向为各行各业的用户提供服务,MaaS服务将走向更加垂直的领域,扩大服务范围,改变服务方式。