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　　“应当进一步完善法律法规，从源头消除第一学历歧视。同时，有关部门也要明确就业门槛定义、违法责任及救济途径，细化行政处罚条款，激发企业的守法意识，并让求职者敢维权、能维权。”王雨琦说。

　　据报道，佩斯科夫称，“特朗普从未指定任何日期。而且我们认为设定(俄乌停火的)最后期限并不合适。因为(俄罗斯总统)普京支持停火。”

　　“通过系统的课程学习，我对AI技术的认识更加全面、深入，还能将各种AI应用串联起来，真正运用到日常生活中。”“满满的幸福感、获得感”，李荣洁如此形容自己与AI亲密接触的感受。

　　近年来，外卖配送员、快递员等新业态劳动者权益保护受到广泛关注。立法、执法、司法、法律服务等多环节同向发力，不断加大对新业态劳动者权益的保护力度，为劳动者畅通维权渠道，提供更加精准便捷的法律支持。法治暖“新”，“小哥”权益更有保障。本版选取了几个保护外卖、快递“小哥”合法权益的典型案例，看司法机关如何通过公正司法，维护新业态劳动者权益，依法支持和规范发展新就业形态。

1.家电家居以旧换新补贴。国家补贴覆盖的品类更广，包括12类一级、二级能效（水效）家电，手机、平板等3类数码产品。本市补贴7大类产品，包括家电类、装修建材类、卫生洁具类、家具照明类、智能家居类、居家适老化类、家纺类，其中居家适老化类补贴高达30%。

　　机电工程学院本科生杜昊介绍，AI指出了他的简历存在“信息过载”问题，建议将内容分成“核心技能”“项目亮点”“数据成果”三部分，并把一些数据加粗显示。“像是给简历做了‘手术’，观感上确实焕然一新了。”杜昊说。

　　3个月的工作时间里，他们各自只拿到部分工资，其余工资一直被拖欠。虽多次向快递公司讨要，但快递公司称工资都已经给了王某。李志杰遂向北京市通州区检察院邮寄申诉材料。