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　　澎湃新闻也认为，“强制下班”是重塑当下职场文化的开端。多家“大厂”开始向职场“内卷”说不，或将形成标杆效应，有助于形成一种更重视人文关怀，更强调“苦干是奋斗，巧干也是奋斗”的新型职场文化。

　　北京协和医院变态反应科医生李丽莎介绍，有一些比较敏感的患者，可能在二月下旬就已经有症状了，但多数患者症状在三月下旬比较重。三月引起过敏的主要是柏树和杨柳树(的花粉)，到四、五月份，主要是桦树、梧桐树、白蜡树这些树种(的花粉)。

　　但本轮知名“大厂”职场“反内卷”风潮仍有意义。人民网评论认为，“反内卷”，刀刃向内。无论禁止加班，还是减少职场中的“表演式工作”，乃至提出全面落实双休制，从本质上说，都是对员工劳动权益的保护，也是对劳动法律法规的尊重。这些举措，对劳动关系和谐、提升员工工作热情、提高企业竞争力，都有重要意义。

　　这段时间，北京科技创新与产业创新融合发展取得一批新成果。在空中，由北京牵头研制的探测遥感卫星——天路一号，回传了首批风场测量干涉图像，科研人员成功获取了中高层大气矢量风场数据，这将有效保障移动通信、导航定位等相关服务的稳定性。在地面，北京数字经济算力中心基础设施正式落成，中心集成千P级高性能算力集群，构建首个国产算力场景验证平台，加速人工智能与实体经济深度融合。

　　“2025年货币政策定调‘适度宽松’，在物价水平偏低的背景下，预计央行会继续实施有力度的降息降准。其中，政策性降息幅度有可能达到0.5个百分点，显著高于2024年0.3个百分点的降幅。”东方金诚首席宏观分析师王青判断，一季度末前后降息、降准窗口有可能打开。

　　赵家军说，教育引导是治本之策，应建立全生命周期健康管理理念。对于已出现严重肥胖的青少年，在专业医师指导下可考虑药物干预或手术治疗，但这属于补救措施而非首选方案。体育中考虽具强制作用，但需创新锻炼形式，除传统跑步外，可增加增肌训练、趣味运动等多元化项目，使运动融入日常生活。

　　中国电动汽车百人会发布的《汽车智能化发展报告(2024)智驾篇》指出，当前高阶智驾已经迈过“尝鲜期”，高速NOA、城市NOA等功能，正向10万元至20万元的主流价格区间普及。预计到2025年底，乘用车NOA渗透率将达到20%，与2024年上半年相比提升近1倍。

　　以栗子为例，在网友支招和栗子本人的坚持下，兴趣岛做出了让步，但强调一节课只要打开超过五秒钟就按整节课算，不能退款。最终，栗子父亲花5000多元购买的课程只退回了2000多元。