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从这些公司相关通知中使用的“不准”“严禁”“必须”等表达及做法中,不难窥见企业“让职工按时下班”的决心。社交平台上,不少员工晒出自己被“赶”下班的经历及按时下班的各种新鲜体验,有的企业到时间就拉闸关灯、周六不放饭……诸多网友表示羡慕。这场不约而同的行动,以及随之而来的讨论,让人们对按时下班、不超时加班以及“反内卷”的职场新风充满期待。
事实上,今年全国两会期间,如何更好地保障劳动者的休息休假权也是热点话题,不少代表委员都提出了建议,目的正是为了通过法律法规及相关制度的完善,保障劳动者的合法权益,提升他们的工作热情,推动构建更和谐的劳动关系。
春游运输期间,上铁集团将认真落实便民利民措施,全力提升服务品质,努力让旅客出行体验更美好。完善差异化服务举措,设置亲友汇合点等,优化旅客进出站流线,加强站台、候车室、电梯等客流密集处所值守;做好重点旅客服务工作,“量身定制”重点旅客进出站引导、路地接续服务等措施。针对旅客旅途中手机充电“焦虑”,在上海虹桥、杭州东等9个客发量较大车站设置充电吧台,方便老年旅客和持非智能手机旅客充电。同时,深入推进长三角铁路“一碗好饭”旅客服务工程,持续推出品类多元的优质餐食,满足旅客在途用餐需求。(完)
春节后是新品推出的重要时间点,很多厂商的新车在大量推出。在国家促消费政策推动下,很多省市出台了相应促消费政策,叠加车展等线下活动的全面恢复也将加速聚拢人气。由于近期的碳酸锂等价格处于低位,有利于厂商持续优化新能源车型的成本结构和产品迭代,车市关注度也将持续升温。
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“从目前来看,应当通过非全日制用工立法的完善来加强这些岗位劳动者的保护。”沈建峰说,对生育再就业妇女的支持,除了要求企业承担社会责任之外,也需要国家拿出更多政策支持,通过教育培训、职业介绍、优化劳动和社会保障领域的公共服务、税收优惠、社会保险费减免等方式提高劳动者就业能力,减轻企业招聘生育期间妇女的经济负担,为当事人提供更便捷的服务,最终促进该群体就业。
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