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在AI面试区,环境模拟系统会根据“应聘者”的简历生成个性化问题,系统摄像头同步捕捉应聘者的微表情与肢体语言,指出面试中存在的问题,并生成一份多维度的简历诊断报告。
满屋的“白大褂”间,两名身着黑衣的工作人员操作一台笔记本电脑,输入病历,屏幕上就跳出一行行专业诊断建议,包括最可能的诊断、需排除的鉴别诊断、需完善的检查等,引得在场专家纷纷注目、频频点头——这是参与会诊的第10位“专家”,由北京儿童医院与百川智能合作研发的全国首个“AI儿科医生”。
AI从业人员揣摩,能和“骨折价”扯得上关系的只有一件事——2018年6月,GPT1.0发布。通过阅读理解,GPT能生成具有逻辑性和连贯性的自然语言文本,并翻译成另外一种语言。
“我们问应聘者MBTI,主要是看其思维模式,以高效了解应聘者和已有团队、岗位的匹配情况。”某公司HR(人力资源经理)告诉记者。例如,文案策划方向更倾向于选择N人、F人;行政内勤岗位则更倾向于选择I人、J人。
当日15时许,距离大奖的红毯环节尚有2个小时,来自中国内地和香港、韩国、美国等国家和地区的媒体已提前排队入场,戏曲中心二楼挤满了扛着“长枪短炮”(相机)的粉丝。
在AI类岗位的招聘流程中,该工作人员提到,公司对应聘者专业没有明确限制,关键看应聘者项目经历跟岗位的匹配度。后续,公司会根据AI类不同岗位的人才需求,匹配不同的面试官。
“四维高景三号”02星于3月15日12时11分由长征二号丁运载火箭发射升空。卫星入轨后状态良好,各分系统陆续正常开机工作。目前天地链路及地面系统运行稳定,卫星进入在轨测试阶段。