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  值得一提的是,自2024年12月17日起,国家移民管理局全面放宽优化过境免签政策,将过境免签外国人在境内停留时间由原72小时和144小时均延长为240小时,同时新增21个口岸为过境免签人员入出境口岸,并进一步扩大停留活动区域。截至2025年3月17日,过境免签新政实施满三个月,上海空港口岸共有近1.2万名外籍旅客享受了240小时过境免签政策带来的便利。

  曹晶晶表示,短期来看,盘活闲置存量土地将是2025年促进投资开工“止跌回稳”的关键举措,只有投资开工恢复,才能增加市场有效供应,推动市场进入新的循环。

中国海油党组书记、董事长汪东进提到,目前,中国海油已构建完整、系统的关键核心技术攻关体系,有力带动国内造船、海洋工程、高端装备制造等产业发展,围绕海洋油气领域打造了完整的产业链、供应链。中国移动党组书记、董事长杨杰表示,改革进程中,中国移动通信集团有限公司逐步成长为收入规模、网络规模、客户规模“3个全球第一”,创新能力、品牌价值、公司市值、盈利水平“4个全球领先”的世界一流运营商。

  “企业不得通过调岗降薪、取消权限、孤立排挤等方式迫使员工主动离职。”谈自成表示,若企业确需调整岗位或薪酬,应与员工协商一致,并签订书面变更协议。

  “预计二季度蛋价将震荡偏弱运行。”朱宁分析,从供给方面来看,由于前期补栏较多,上半年新开产蛋鸡还将增加,受近期蛋鸡养殖阶段性亏损影响,养殖场户市场预期悲观情绪加重,老鸡淘汰或将加速,能够对冲部分新增产能,预计二季度全国在产蛋鸡存栏处于历史同期高位,鸡蛋市场供应充足。从需求方面来看,鸡蛋消费整体处于淡季,节日提振比较有限。综合看,二季度鸡蛋市场供需总体宽松,消费因节日短期小幅增长难以拉动蛋价明显回升,蛋价将在低位震荡运行。

  谈自成认为,变相解雇往往具有间接性与隐蔽性,即用人单位避免直接解除劳动合同以规避法律责任,这一做法不仅会给员工造成心理压力,还会导致员工搜集证据困难。

  特种作业证件造假黑灰产背后的从业人员需求量大、监管不足等问题,需要从制度设计、执法协作、技术支撑、人才培养等多个维度综合施策。首先,要让特种作业资质实现信息共享和数据比对筛查,压缩假证的生存空间。其次,持续开展常规性打假,对一些培训不规范或“给钱就发证”的机构、仿冒证件的网站进行严厉惩戒制裁。此外,要在职业教育、产教融合等方面思考,如何增大技能型劳动者的培养规模,缩小专业从业者数量不足的缺口。

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