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　　近年来，加班问题逐渐成为社交平台上的热门话题。不少年轻人求职时更看重企业文化，追求生活和工作的平衡，拒绝无效加班和“下班羞耻”。从上述新闻中不难看出，一些企业正在就此作出调整和回应。推行“强制下班”，短期内可能会面临一些阵痛，但长远看是在为企业发展做加法，不仅有利于提升员工的幸福感和向心力，也有利于吸引和留住更多人才。这不仅是简单的规范工时，也是头部企业拥抱科学管理、改善职场生态、摆脱低效竞争的有益探索。

　　最近两起企业补税事件引起市场关注。一是湖北枝江酒业股份有限公司被要求补税8500万元，因这笔税款被追溯至1994年，使得税务“倒查30年”成为舆论焦点。二是宁波博汇化工科技股份有限公司3月份收到当地税务要求补税5亿元的通知，最近企业宣布停产。上述两起事件，引起了一些企业人士的担忧。这些担忧包括是否存在全国性查税，不少企业担忧如果倒查多年需要补税，这对于经营困难的当下无疑是“雪上加霜”。跟多位省级、市级税务人士交流得知，目前并没有全国性查税部署。一些地方根据当地税收大数据风险提示等对个别企业查税，是日常工作，也是税务部门正常履职。毕竟税务部门主要负责税收、社会保险费和有关非税收入的征收管理，发现偷逃税、少缴税行为，理应依法制止，否则就是渎职。（第一财经）

　　卡莱特云科技公司HR胥伟最近很忙，近期深圳市、区、街道的招聘会接连举行，他和同事们频频参会揽才。公司主要是从事LED屏相关控制系统，目前企业正在大力拓展海外市场，急需高级研发人员与优秀的海外营销人才。

　　后经深圳海关动植物检验检疫技术中心鉴定，上述活体爬行动物中有10只为避役科物种(非残肢变色龙)，俗称“变色龙”，被列入《濒危野生动植物种国际贸易公约》(CITES)附录Ⅱ，并核准为国家二级保护动物。另有4只为伞蜥，属外来物种；1只为卵胎蜥属物种。

　　一分部署，九分落实。以改革开放增动力、添活力，激扬敢为人先、干事创业的精气神，我们一定能全面完成经济社会发展目标任务，以高质量发展的实际成效全面推进强国建设、民族复兴伟业。

　　春游运输期间，上铁集团将认真落实便民利民措施，全力提升服务品质，努力让旅客出行体验更美好。完善差异化服务举措，设置亲友汇合点等，优化旅客进出站流线，加强站台、候车室、电梯等客流密集处所值守；做好重点旅客服务工作，“量身定制”重点旅客进出站引导、路地接续服务等措施。针对旅客旅途中手机充电“焦虑”，在上海虹桥、杭州东等9个客发量较大车站设置充电吧台，方便老年旅客和持非智能手机旅客充电。同时，深入推进长三角铁路“一碗好饭”旅客服务工程，持续推出品类多元的优质餐食，满足旅客在途用餐需求。(完)

　　应该看到，虽然明星授课往往上线即大卖，但也存在消费者投诉的现象。这或许不能完全归咎于明星，因为大多数明星恐怕只是在台前授课，而把运营等工作交给了幕后团队。但是反过来，如果运营教培业务水平不高导致消费者投诉，不仅会影响课程销售，也会导致明星形象受损。