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劳动力需求明显上升,供给小幅增加。2月份,劳动力指数为106.2,较上月上升0.6点。其中,需求指数为98.6,较上月上升1.0点。供应指数为113.8,较上月上升0.2点。所调查的8个行业中,8个行业需求指数上升,6个行业供应指数上升。
2019年,厦门大学附属第一医院内分泌糖尿病科设立肥胖专病门诊,联合营养科、中医科、康复科、生殖医学科与妇产科等多学科会诊团队,帮助超重肥胖的育龄期女性改善身体状态。今年1月,该医院体重管理门诊、体重管理多学科联合门诊开诊,由普外科、内分泌糖尿病科、营养科、中医科等学科专家共同参与诊疗。“联合门诊的启用将为就诊者提供专业化、个性化、规范化、精准化的体重管理方案,通过前端预防干预,降低因肥胖引起慢性疾病的患病率。”刘长勤说。
春光无限好,赏花正当时。眼下,湖南长沙望城区茶亭镇的12000亩油菜花竞相开放,田野变成金色的花海,游客在万亩花海中感受美好时光。
范围认为,生育再就业女性面临的困境背后根源是生育、养育成本的分担,即女性承担更多的孩子养育职责,企业等用人单位承担了员工因为生养子女的成本,进而对女性就业产生负面影响。因此,应该更新生育假期制度的理念及其制度设计,树立生育“去性别化”观念。“传统上,我们多认为生育、养育是女性的职责,但事实上,养育的职责并非只能由女性承担,因此,我国应该逐渐将奖励产假等改为育儿假,要求且鼓励男性也必须休育儿假,从而减少生育对女性就业的影响。”
“硬”,是针对一小撮极少数的“台独”顽固分子和岛内分裂势力,高悬反分裂利剑;“软”,则是凝聚广大台湾同胞对推进两岸关系和平发展、融合发展的支持,对深化两岸民间交流的广泛共识。
从这些公司相关通知中使用的“不准”“严禁”“必须”等表达及做法中,不难窥见企业“让职工按时下班”的决心。社交平台上,不少员工晒出自己被“赶”下班的经历及按时下班的各种新鲜体验,有的企业到时间就拉闸关灯、周六不放饭……诸多网友表示羡慕。这场不约而同的行动,以及随之而来的讨论,让人们对按时下班、不超时加班以及“反内卷”的职场新风充满期待。
据报道,乌克兰表示,愿意接受美国的建议,立即实施为期30天的临时停火,经双方同意可延长停火期限,但须经俄罗斯接受并同时实施。