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　　另一家从事电子元器件相关产业的公司的史姓招聘人员也告诉记者，今年部分招聘岗位对应聘者的算法大模型相关能力提出了一定要求。如员工未来要能根据公司实际生产情况有针对性地建立大模型，辅助企业的快速发展。

　　记者尝试使用当下热门的AI大模型，在提示词中规定评论结构，要求生成100条夸赞记者虚构出的一部电影的观后感和评论。10多秒后，这款大模型就提供了大量高质量评论。令人些许安慰的是，该AI大模型表示，“为保护安全边界，此处仅展示部分示例，完整内容需脱敏处理后提供”，故而只显示出10条评论内容。也有令人担忧的地方，当记者将AI生成的内容夹杂着真人写的内容一同展示给网友浏览时，部分人表示很难辨别。杨冰表示，如果使用一些开源的模型，并部署到本地，再在提示词上下点功夫，迷惑性就更强了。

　　这部微电影的主创——沈琳副主任医师分享了创作心得并表示，《发热迷踪》提出医学界的难题，即：不明原因发热早期诊断困难的现状。微电影展现了分级诊疗实践，通过医联体转诊流程的情景化演示为基层医疗提供标准化参考。《发热迷踪》还致力提升公众认知，传递“持续发热需警惕肿瘤”的预警信号。创作团队特别呼吁：“当发热成为身体发出的‘摩斯’密码，及时对接MDT(多学科诊疗)诊疗体系就是最有效的‘解码器’。”(完)

　　华东政法大学经济法学院助理研究员施婧葳指出，企业让劳动者做MBTI测试并不违反劳动法规定，但若将测试结果和是否录用挂钩，就明显构成对于特定“性格”求职者的歧视。“除此之外，这一做法还会侵犯劳动者的自由择业权，例如限制‘P人’劳动者的职业选择空间。”

1-2月份，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，各地区各部门深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，坚持稳中求进工作总基调，完整准确全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，扎实推动高质量发展，一揽子存量政策和增量政策继续发力显效，工业服务业较快增长，消费投资继续改善，就业形势总体稳定，新质生产力成长壮大，经济运行起步平稳，发展态势向新向好。

　　参与运营北京奥林匹克森林公园西畔的国家网球中心两片红土网球场地的维宁体育创始人、CEO纪宁8日告诉《环球时报》记者：“本就稀缺的网球场馆在郑钦文夺冠后变得更加炙手可热，现在根本都约不上。”

　　3月17日电 据人力资源和社会保障部微信公众号消息，被辞退后成为流动人员，人事档案如何处理？就这一问题，人力资源和社会保障部回应称，被原单位辞退后成为流动人员，其人事档案可按照《流动人员人事档案管理服务规定》，转至户籍所在地或现工作单位所在地的流动人员人事档案管理服务机构保管。