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加拿大队是本届赛事最大赢家,不仅夺得所有接力项目金牌,还包揽了男子三个单项的冠军。三个女子单项的金牌则被韩国队、荷兰队、比利时队选手瓜分。
在某社交平台,点赞收藏量靠前的,不少是“HR眼中的MBTI排序”“高分通过性格测试分享”“为求职者量身定制MBTI课程”等内容。“我会刻意按照公司想要的类型填写MBTI结果,尽量不暴露自己。”一位网友表示。
记者在某即时通讯软件中名为“水军频道”的讨论组中看到,频道里活跃着370多人,任务主、中介和水军都会在频道内发布需求,有派活的,有讨活的。他们保持着松散的合作关系,形成众包、分包的上下游模式。自称“散人”的水军几乎人手拥有多部手机、数十个社交媒体账号。任务主一般会招募大批“散人”来完成任务。“散人”领取发帖、控评等任务后,会把发布内容在各大社交平台铺开,接着反馈截图和传播效果来“领赏”,一般每条评论有1元至1.5元的报酬,若账号有一定粉丝量或评论被认定为“优质”,还能获得额外酬劳。如果碰到“压热度”“删帖”等紧急情况,价格更高。
王晓萍在致辞中指出,要大力实施就业支持计划,推进政策性岗位能招尽招、尽早释放,持续拓宽青年就业“新空间”。要擦亮“职引未来”服务品牌,汇集更多适合青年的岗位资源,畅通青年服务“快车道”。要实施百万就业见习计划,加强求职能力实训,做实技能培训,打造青年能力“训练营”。
有专家认为,求职者的性格倾向并不代表职场表现,如果用人单位将测试结果和是否录用挂钩,有可能构成就业歧视。对此,专家建议,企业应慎重将MBTI等性格测试作为硬性筛选指标,而应根据实际业务需求明确招聘标准。
在上海,还有一支招商引资的“神助攻”力量,就是上海全球招商合作伙伴。2021年以来,全球投资促进大会在上海连续举办了四届,上海全球招商合作伙伴名单也扩充至40家,他们都是各自领域的翘楚,拥有强大的“朋友圈”功能和全球资源网络,既是投资上海的“代言人”、推动上海产业高质量发展的“招商员”,也是助力上海打造现代化国际大都市的“合伙人”,成为新时期上海强化全球资源配置、创新招商方式、拓宽招商渠道的重要力量。
1-2月份,全国城镇调查失业率平均值为5.3%。2月份,全国城镇调查失业率为5.4%,比上月上升0.2个百分点。本地户籍劳动力调查失业率为5.6%;外来户籍劳动力调查失业率为5.0%,其中外来农业户籍劳动力调查失业率为5.1%。31个大城市城镇调查失业率为5.2%。全国企业就业人员周平均工作时间为47.1小时。