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中非经贸合作持续深化。据海关数据,2024年中国对非洲进出口总额达2.1万亿元人民币,同比增长6.1%;中国与近半数非洲国家贸易额同比增幅超过两位数;电动汽车、纺织原料、船舶等产品出口分别增长104.8%、83.7%和64.4%。截至2024年,中国自非农产品进口金额已实现连续7年正增长。
十二届四川省委科技委员会第一次会议,有多个重要议题,包括“学习中央科技委员会有关会议精神”“审议《省委科技委员会工作规则》等文件”。
西安5月9日电 (杨英琦)“延安市将推广低空物流、无人配送等模式,力争‘十五五’末,现代物流产业集群产值达到400亿元以上。”延安市委副书记、市长严汉平9日表示,该市聚焦产业链群建设,大力培育发展新质生产力,加快构建具有延安特质的现代化产业体系。
深圳橙子数字科技公司负责人 池洁玲:今天这样我们可以对接到更多线上线下的一些平台,能够拓宽更大的销售渠道,给我们企业非常好的发展信心。
“与北京、上海等地区相比,四川还存在龙头央企核心板块布局不足、规模化整星整箭制造能力不够、示范场景缺乏等问题。”成都市卫星互联网与卫星应用产业联盟负责人曹宝林建议,四川应积极争取国家级资源落地,不断提升产业发展能级,围绕整星制造、星座运营、卫星数据应用等开展精准招商,吸引一批星座运营商、项目总包商和应用型生态企业;在技术创新、资金支持、应用场景打造等方面加强政策扶持。
其二,在规律遵循上需构建契合文化创造特性的人才发展机制。鉴于文化创造具有个性化、长周期的特征,人才机制必须突破“标准化培养”的窠臼。在培养模式创新上,着力打造“孵化—提升—领军”的全周期成长链条,针对人才发展不同阶段提供精准化培育体系:针对“幼苗期”的青年人才,设立“文化新力量”孵化计划,集成创作驻留、导师结对、成果展演等“一站式”培育服务;针对“成长期”的骨干人才,实施“跨界融合培养工程”,推动艺术院校与科技企业、文博机构建立协同培养机制,强化跨领域知识赋能;针对“成熟期”的领军人才,建立“大师工作室”制度,赋予其资源调配、团队组建、项目决策权等自主权限,构建高端人才领衔攻关的创新生态。在评价体系改革上,建立“分类评价+多元指标”的立体评估体系,实现从“唯标准”到“重特质”的导向转变:对创作人才,侧重考量作品的思想深度、艺术创新性及社会影响力,构建包含审美价值、文化传播力等维度的动态评价模型;对学术人才,突出原创理论贡献与实践转化能力,将决策咨询成果等纳入评价范畴,形成尊重文化创造规律的差异化评价机制。
自5月9日起,本届品牌周将陆续推出十一区分会场特色主题活动、九场品牌建设专场活动、五项系列活动以及一场大型品牌博览会等近三十场活动。(完)