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今年《政府工作报告》提出,持续推进“人工智能+”行动,将数字技术与制造优势、市场优势更好结合起来,支持大模型广泛应用,大力发展智能网联新能源汽车、人工智能手机和电脑、智能机器人等新一代智能终端以及智能制造装备。
AI儿科医生的研发证实了这一点。百川智能相关负责人告诉记者:访谈300余位儿科专家,正是要让他们把自己的诊疗思路“教给AI”。“比如,看到患者首先考虑什么?为什么要这样诊疗?孩子哪些表现对应哪些症状和病因……请他们随时想、随时说”。
同时,“能涨能跌”的市场化电价机制初步建立。我国有序放开竞争性环节价格,初步完成燃煤发电上网电价市场化改革,推动新能源全面参与电力市场,建立新能源可持续发展价格结算机制。
放眼全国,越来越多医院正在加快部署,让AI参与临床诊疗、医疗资源管理等核心场景。以北京清华长庚医院为例,目前所有科室均已接入DeepSeek大模型,将在智能辅诊、临床科研、医学教育、行政及后期管理等方面提升工作效率,持续拓展功能。
桂林3月16日电 (周利朔 欧惠兰 莫伟雯)3月16日,2025桂林半程马拉松在广西桂林市中心广场鸣枪起跑。赛事吸引来自5个国家和地区的16000名中外选手用脚步丈量和体验3月“烟雨桂林”美景。
研究人员发现,借助AI图像高清化处理技术,体积小、可移动、对患者金属植入物要求更低的国产移动磁共振,能得到与常规核磁类似的检查结果,节约了检查时间,且短短5分钟就能完成治疗前的影像评估。
“根据我国劳动法和就业促进法的相关规定,入职期间所有的测试,包括所谓的性格测试、心理检测和体检都应该是跟职业相关的。”首都经济贸易大学劳动经济学院教授范围告诉记者,“劳动者性格与职业认知条件之间的关联性本身存在争议,如果用人单位无法证明相关测试基于合理的岗位需求,则要求劳动者在求职阶段完成测试就并不符合法律规定,甚至构成就业歧视。”