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在科技的助力下，当地的小麦春管正有序进行。目前，在郾城区，智慧化农业物联网系统已覆盖全区九个乡镇和街道，系统10分钟循环更新一次，安放在田间的土壤水份监测仪、虫情测报、孢子观测仪等设备联动，实时采取数据，生成管理配方。
《政府工作报告》提出，拟安排地方政府专项债券4.4万亿元、比上年增加5000亿元，重点用于投资建设、土地收储和收购存量商品房、消化地方政府拖欠企业账款等。
中国天气网讯 今天(3月20日)进入春分节气，一年中升温最快的时节到来，应景的是，目前正在经历一轮持续时间长、升温幅度大的回暖过程，未来六天，最高气温20℃线将逐渐北抬至吉林中南部一带，华北及其以南最高气温将有大片25℃以上区域，多地将体验常年5月中下旬的气温。升温的同时，中东部大部地区降水稀少，雨雪主要集中在西南地区，云南、西藏等部分地区需警惕持续降雨可能引发的次生灾害。
法官表示，办理了退休手续后继续在原单位上班，虽然还是在同一个单位上班，在同一个岗位工作，但性质已经发生了变化。以前是属于公司的职工，和公司建立的是劳动关系；现在的身份是退休返聘人员，虽然也是作为公司职工对待，但和公司建立的是劳务关系。
“在我们的研究中发现，很多老年人存在家庭、社会、身体健康焦虑，人上了年纪不知道该干什么，也担忧身体健康状况出现问题，家中子女大多又有自己的事要忙，陪伴老人的时间变少，很多老人会觉得‘孤独’。”邵景进表示。
调查发现，部分商家在视频中利用特定拍摄技巧“放大”商品外观，使商品在画面中显得比实际体积更大，还有商家在引流视频中使用与实物规格不符的图片进行宣传，给消费者营造出一种物超所值的错觉，导致消费者对商品规格产生误判。
武汉市中级人民法院认定，公司下达的《人事调整通知书》不合法、不合理。一方面，劳动者以向劳动保障行政部门进行投诉、举报等方式维护自己的合法劳动权益属于公民的基本权利；公司岗位调动未事先与职工协商一致，调动的理由、程序缺乏合法性。另一方面，工作岗位由武汉调整至宜昌，工作地点、工作条件及日常通勤变化较大，缺乏合理性。李峰拒绝该调动仍在原岗位打卡不属于旷工。