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　　[环球时报综合报道]“一段时间以来，比亚迪、吉利等中国自主品牌的崛起给不少外国汽车品牌带来压力。”美国CNBC网站18日报道称，美银证券汽车产业分析师约翰·墨菲当天在美国汽车媒体协会有关活动中表示，美国底特律三巨头（即通用汽车、福特汽车和斯特兰蒂斯）应“尽快”退出中国市场。他同时警告说，美国三大车企需要采取更严厉的措施削减开支，尤其是在内燃机业务方面，因为这是目前利润的主要来源。

吴桂英在会见中表示，杭州持续推动“八八战略”走深走实，高质量发展迈出坚定步伐，综合实力强劲、科创活力奔涌，尤其在发展数字经济、人才引育用留等方面创造了宝贵经验。将学习借鉴杭州经验，深化两地交流合作，共同推动高质量发展和现代化建设。

　　央视网消息：油菜花开满地黄，丛间蝶舞蜜蜂忙。随着气温回暖，这段时间，位于湖南长沙县江背镇五福村的千亩油菜花进入了盛开期，一望无垠的金色花海吸引不少游客前来赏花、拍照。此刻，总台记者乐林峰就在现场，请他带我们一起感受一下那里春天的气息。

　　一是很不容易。有外媒说，中国“开年经济数据出人意料地强劲”。在外部不利影响加深、上年同期基数较高的条件下，前两个月“向新向好”的良好开端，为一季度乃至全年的“好收成”奠定了较好基础。

　　建立重要关口教育机制。党员一生会遇到很多关口，不忘初心要“慎初”，比如入党之初、任职之初、升职之初、转岗之初，此时要树立守纪“第一责任人”的理念，系好“第一粒扣子”，重大节也要重细节、管小节，防止细微之处变为危险之处。此外，纪律教育要“一人一策”、精准教育，既教政治立场，又教政治能力，不仅谈什么能做、什么不能做，而且针对党员干部进退留转及其心理变化，帮助其提高坚定理想信念的水平，提升应对复杂难题的能力，掌握拒腐防变的方法和疏导压力的艺术，防止产生侥幸心理、攀比心理、补偿心理和虚荣心等。如此，纪律教育才能既发挥规范约束功能，又起到激励保障作用。

　　对此，公司提出，双方之间不存在劳动关系，张建宝已退休，属于返聘人员，不适用劳动法，双方签订的是返聘协议，是劳务关系，签订的返聘协议及薪酬协议，只约定了月薪，并没有约定为其支付年终奖，所以张建宝要求公司支付其年终奖于法无据。

　　据了解，目前并无明确的法律法规规定退休返聘员工是否享有年终奖。年终奖通常是用人单位根据自身经济效益和员工的工作表现，自主决定是否发放以及发放的金额。