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　　现行法律对导致就业歧视的诸因素，目前还缺少更具体的规定。“我国劳动法中原则性规定劳动者就业不因民族、种族、性别等不同而受歧视；但对诸如学历、健康状况，以及星座类型、性格测试等，缺乏更细致的规定，实践中，相关方面的就业歧视，相对多发。”北京策略律师事务所执业律师张烨阳说。

　　“这是今年新增的岗位，第一次面向毕业生招聘。”一家从事软件和信息技术服务业的公司的刘姓工作人员告诉记者，根据公司进一步发展云计算主营业务的战略调整，需要招聘AI类创新人才。“AI技术专家”主要参与人工智能相关技术选型及算法模型设计、开发与测试。相关产品涉及智能对话、问答系统和知识检索等功能，将应用于政务等领域及公司内外产品。

　　“疏浚浓度是衡量绞吸船效率的重要指标。”中交天航局太湖项目总工程师房岩介绍，通过自主研发的环保绞刀和自动变频系统，“太湖之星”的疏浚浓度可达到50%以上，整体效率是普通绞吸船的3倍。这意味着，每抽出1立方米泥浆，含泥量能占到一半以上，每日可稳定清淤5000立方米。

1-2月份，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，各地区各部门深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，坚持稳中求进工作总基调，完整准确全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，扎实推动高质量发展，一揽子存量政策和增量政策继续发力显效，工业服务业较快增长，消费投资继续改善，就业形势总体稳定，新质生产力成长壮大，经济运行起步平稳，发展态势向新向好。

　　3月17日电 据人力资源和社会保障部微信公众号消息，被辞退后成为流动人员，人事档案如何处理？就这一问题，人力资源和社会保障部回应称，被原单位辞退后成为流动人员，其人事档案可按照《流动人员人事档案管理服务规定》，转至户籍所在地或现工作单位所在地的流动人员人事档案管理服务机构保管。

　　北京3月16日电(记者 上官云)“佟掌柜，咱总得讲点道理吧？”“我咋不讲道理了？”“雌雄双煞闹得这么凶……我堂堂一个缁衣捕头，不能总护着你一家吧？！”

　　国内通信运营商工作人员告诉记者，国内通信运营商推出“一证五户、一证十号”的政策，即用户在单一运营商下办理手机号卡数量最多不超过5张，在所有运营商下办理手机号卡的总数最多不超过10张。也就是说，即使叠加一些应用允许多账号注册的平台规则，单个用户的账号注册数量也有上限。而黑灰产人员要组建有规模的水军队伍，就先要突破政策限制，让自己的手头上有成百上千可以发声的账号。