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“企业不得通过调岗降薪、取消权限、孤立排挤等方式迫使员工主动离职。”谈自成表示,若企业确需调整岗位或薪酬,应与员工协商一致,并签订书面变更协议。
这次大回暖过后,下周还将有明显冷空气影响我国。预计,25日冷空气将率先影响新疆,之后逐步东移南下。因为冷空气实力不俗加上前期基础气温显著偏高,因此降温幅度将比较明显,不少地区或体验“气温过山车”。由于预报时效较远,公众需留意临近预报,关注气温变化,适时增添衣物。
文化观念的差异与冲突也是“骨灰房”现象引发争议的重要原因。在我国传统殡葬文化中,墓地是逝者安息之所,具有一定的神圣性。而将骨灰存放在住宅内,这种行为在一些人看来是对传统殡葬观念的挑战,甚至被认为是对逝者的不敬。同时,不同地区、不同群体对于死亡和殡葬的看法存在差异,这也加剧了“骨灰房”现象在社区中引发的矛盾与冲突。
劳动者办理了退休手续后受聘依然在原单位上班,虽然还是在同一个单位上班,在同一个岗位工作,但劳动者的身份还和以前一样吗?与用人单位的关系是否发生改变?与在职时的薪酬待遇一样吗?
美联储当天公布的经济预测概要显示,与去年12月时相比,美联储将今年的GDP增速预期中值下调0.4个百分点至1.7%,将今年的通胀预期、核心PCE价格指数中值上调0.3个百分点至2.8%。此外,概要里的利率点阵图显示,美联储官员预测,联邦基金利率中值到今年年末将降至3.9%,与此前预测持平,暗示年内仍可能降息两次。
被移出工作群、办公系统权限被关闭、被要求交还宿舍钥匙……有员工在无正式通知的情况下,发现自己“被离职”。那么,企业能否以“软性手段”规避劳动合同解除的法律责任?面对“隐性解雇”,劳动者又该如何维权?
他从推进教育、科技、人才一体化发展,推进科技创新和产业创新深度融合,以数字化改革、人工智能赋能实体经济等三个方面详细介绍了浙江的“创新之道”。其中,在推进科技创新和产业创新深度融合上,“高度尊重科技创新和产业发展的客观规律,坚持做到有效市场和有为政府相结合,政府服务不叫不到、随叫随到,政策兑现说到做到、直达快享,不遗余力支持新兴产业、新模式和新业态的发展,努力实现‘有求必应、无事不扰’的目标”。