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3月12日18时,外卖骑手小郑在北京市朝阳区好世界商业广场地下一层取到奶茶订单后,又来到同层的餐饮店铺提取第二份外卖。半小时后,小郑将首单准时送达,但在配送第二单时遇到电梯使用高峰,导致他在楼下等了近10分钟。这时,系统显示已超时2分钟。
依据有关规定,经中央纪委常委会会议研究并报中共中央批准,决定给予钟自然开除党籍处分;按规定取消其享受的待遇;收缴其违纪违法所得;将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉,所涉财物一并移送。
贝贝表示,家里老人一直强调富氢水机有多好,身边朋友的家人也有被邀请去体验的。“但钱花掉是小事,就是不知道对身体有没有危害。”
他喜欢对人庆幸地讲,自己这大半辈子都跟着潮流走,没有跟丢过。他的父亲在解放战争中与家里失散,辗转去了美国,1983年父亲重新找到他,带大陆的家人也去美国。王秋生刚去的时候,在后厨帮工。他那时感受到中国人的身份不受待见,随着国内经济腾飞,国内来的人看起来都不一样。2004年,王秋生攒够第一桶金,在美国开起自己的中餐馆。
当然,“反内卷”的阻力也不容小觑。习惯加班文化的员工可能对“强制下班”心存疑虑,担心福利削减或变相降薪。有不少网友就表示,希望不要出现从公司“下班”回家“加班”的情况。企业管理层也可能陷入“效率焦虑”,担忧缩短工时影响产出。
据多家媒体报道,“内卷”一词出自美国人类学家格尔茨的著作《农业的内卷化》,是一个人类学术语,形容一种“很辛苦又很不经济”的模式——格尔茨总结印尼爪哇岛农业经济时提出该词,用于描述农耕社会、农耕经济“越来越精细化,但却没有重大突破”的现象。
澎湃新闻也认为,“强制下班”是重塑当下职场文化的开端。多家“大厂”开始向职场“内卷”说不,或将形成标杆效应,有助于形成一种更重视人文关怀,更强调“苦干是奋斗,巧干也是奋斗”的新型职场文化。