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职场“反内卷”,保障劳动者休息权只是个开始。对企业来说,如果真的要“卷”,卷的应该是工作效率和创新成果、应该是福利待遇和企业文化。我们期待,“强制下班”能激起更大的涟漪、引发更多的思考,推动更多企业找差距、补不足,努力实现与员工的双向奔赴、共同成长。
据悉,深圳将升级完善人力资源生态服务平台,使初创企业无论是企业招聘、员工培训、人力资源管理,还是社保缴纳、劳动纠纷咨询等,都可以通过平台免费、高效完成。
首俊明介绍,一号工位与二号工位采用了不同的技术路线。一号工位采用改进型“三垂”侧翻模式,即火箭分段垂直测试、垂直转运和垂直组装;而二号工位则采用"三平"侧翻模式,即水平测试、水平组装和水平转运。
有公司开启“不准加班”运动,强制员工晚上9点必须下班,并由HR进行巡楼检查;有公司全面落实双休制,特殊情况需要加班的,必须提前一周审批,工作日加班不得超过3小时/天;有公司发文要求严禁下班后开会及形式主义加班,减少微信群、减少手工报表和作业等……据近日大洋网、经济观察网等媒体报道,开年以来,多家企业加入“反内卷”行动,推出各种举措,切实保障员工休息权,引发广泛关注和热议。
陈先生告诉记者,他是在去年五六月份开始接触泰山“陪爬”的,在此之前有过做徒步方面的领队经验,“(‘陪爬’)基本上都是拉着客户,辅助他们,帮他们背包、拍照。如果他们特别渴望登顶,或者说想体验一下情绪价值之类的话,我也可以选择去背他们一段,但不可能背全程。”
三产融合的春风里,通过村企共建、鼓励村民发展休闲农业、观光旅游等,新川村将生态优势变成了民生福利,老百姓住上了小别墅,家家户户都有小汽车。
6月13日9时,国家防总针对广西、福建启动防汛四级应急响应,派出两个工作组分赴广西、福建协助指导;新增针对河北、内蒙古启动抗旱四级应急响应,并继续维持针对河南、山东的抗旱四级应急响应,两个工作组正在两省协助指导。