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　　从这些公司相关通知中使用的“不准”“严禁”“必须”等表达及做法中，不难窥见企业“让职工按时下班”的决心。社交平台上，不少员工晒出自己被“赶”下班的经历及按时下班的各种新鲜体验，有的企业到时间就拉闸关灯、周六不放饭……诸多网友表示羡慕。这场不约而同的行动，以及随之而来的讨论，让人们对按时下班、不超时加班以及“反内卷”的职场新风充满期待。

　　“从法律规定和合同约定来看，你们确实存在一定问题，需引起重视。”县住建局工作人员严肃地向某置业公司指出问题，同时详细阐释法律风险，分析其中利害关系。

　　“台湾唯一称谓就是中国台湾省”冲上微博热搜。有岛内媒体统计显示，上百位两岸知名演艺人员跟帖、转发，表达对一个中国原则的认同。

2023年，教育部高等教育司负责人曾就此回答记者：完善学科专业设置调整优化工作，必须统筹结构和质量，从理念思路、体制机制、方法举措等方面推进创新。一要强化分类发展办学理念。紧扣少数高校在学科专业设置布局时缺乏科学审慎规划、片面追求“大而全”，热衷于设置投入少、容易开办的专业等问题，引导高校在不同赛道上办出水平。二要优化上下联动管理机制。进一步优化落实国家调控、省级统筹、高校自律的学科专业动态调整机制，推动省级教育行政部门加强对地方高校学科专业设置的统筹管理和对新设学科专业的评估检查。三要推动人才供需动态平衡。将学科专业调整与人才需求联动起来，建立健全科学规范的人才需求预测预警系统，提高人才培养和社会需求的契合度。

　　随后，三方团队齐心协力，针对双方争议问题及相关法律规定展开深入研究。考虑到双方矛盾尖锐，承办法官何荣香决定采用“背靠背”的方式，分组分头与双方当事人联系。

　　关志鸥介绍，要统筹耕地保护和乡村生态治理，通过科学规划再现乡村美景，让欣赏田园风光、想起小时候的味道成为百姓生活的新时尚。还要及时纠正个别地方在工作中出现的损害群众利益、破坏生态的行为。

文章指出，两会议的是国事，也是家事。宏大的时代愿景投射到个体身上，具象为14亿多中国人民鲜活的期待：我们的生活要发生哪些变化，我们将拥有什么样的未来。中国式现代化是亿万人民自己的事业。每一个人都是主角，每一份付出都弥足珍贵。站立当下，实现“十四五”发展目标，迫切需要每个人当好执行者、行动派、实干家，在应对挑战中掌握工作主动权、打好发展主动仗，为实现“十五五”良好开局打牢基础。