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　　也在泰山“陪爬”的95后杨女士告诉记者，全职的时候她一个月能挣2万多，但是没什么休息的时间。去年她一天上两趟山，今年没那么拼了，一天上一趟。

　　原则提醒，吃动平衡是管理与维持健康体重的关键。要保持健康的生活方式，合理膳食，适量运动，戒烟限酒，保持积极的心态和良好的睡眠习惯。

　　南京3月12日电 (记者 徐珊珊)江苏省泰州市高港区应急管理局3月12日通报，3月11日15时30分，江苏惠利生物科技有限公司发生一起燃爆事故。事故现场救援已结束，共造成4人死亡，4人受伤，伤员救治、善后处置、事故调查等工作正在进行中。经监测，事故未对周边环境造成次生影响。(完)

　　有公司开启“不准加班”运动，强制员工晚上9点必须下班，并由HR进行巡楼检查；有公司全面落实双休制，特殊情况需要加班的，必须提前一周审批，工作日加班不得超过3小时/天；有公司发文要求严禁下班后开会及形式主义加班，减少微信群、减少手工报表和作业等……据近日大洋网、经济观察网等媒体报道，开年以来，多家企业加入“反内卷”行动，推出各种举措，切实保障员工休息权，引发广泛关注和热议。

　　一是商品拆封后不支持“七天无理由退货”。消费者权益保护法为无法现场体验商品或服务的网络消费者设置了“七天无理由退货”制度，规定：除定作、鲜活易腐、特定的数字化产品和交付的报纸期刊等不宜退货的商品外，消费者对网购商品不满意的，在保持商品完好的情况下，享有七天无理由退货的权益。对于消费者因检查商品的必要对商品进行拆封查验的，经营者不得以商品已拆封为由拒绝消费者行使其无理由退货权。

　　特朗普还称，如果加方不同时取消其他“不公平关税”，美国将从4月2日起大幅提高加拿大的汽车关税，以打击加拿大汽车制造业。

　　“‘妈妈岗’的设立是为了缓解女性因为生育、养育子女面临的职业和家庭的冲突，是营造生育友好型社会所采取的措施。”在首都经济贸易大学劳动经济学院教授范围看来，此类岗位的设立意义重大。一是对于部分女性而言，实现了工作职责与家庭照料职责的平衡，有助于提升女性的就业率；二是对于企业而言，不仅履行了社会责任，而且有助于扩大劳动力供给，缓解供不应求带来的用工及成本压力；三是对于社会而言，有助于促进人口生育。