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　　“对于因为需求快速增长导致的人才短缺，从短期看，可以采取职业培训等途径，对于在相似岗位工作的劳动者或有相似工作经历的劳动者进行培训，提升其中有转岗需求且能适应短缺岗位需求的能力。”中国人事科学研究院人力资源市场与流动管理研究室主任、研究员田永坡说，从长期看，可以在评估岗位需求规模、岗位持续时间等基础上，规划高等学校、职业院校等各类学校教育的人才培养计划，培养适合岗位需要的人才。

　　卡尼曾在加拿大和英国都担任过央行行长，堪称金融精英。他如今即将开启主政加拿大的人生新篇章，却面临诸多棘手难题。邻国美国近来姿态强硬，频频施压，加拿大处境堪忧。

　　其认为，“好房子”标准的推进对房企的影响也将十分深远，当下不少房企还关注“计容”政策调整，带来得房率提升，以及小区共享空间的升级对产品吸引力的提升。“好房子”影响其实不止于此，将推动房企从产品提供者向服务提供者转型，包括为项目提供全生命周期管理，更好实现智慧社区运营、物业增值服务，来提升长期收益；更好瞄准产业人口住房需求，来开发职住平衡的社区；更好嵌入智能安防、能源管理等系统，实现科技化、定制化服务解决方案。可以预计，后续更具备技术壁垒、资金实力和服务能力的房企将主导市场。

　　国家卫生健康委主任雷海潮表示，53个中高收入国家中，中国排在第四位，如果在G20国家里看，人均预期寿命79岁排在G20国家的第十位。而且即使与高收入国家相比，我国也超出了21个高收入国家的预期寿命，说明中国人的这种传统的优秀文化、良好的生活方式，还有健康中国、健康优先发展的一系列战略的实施，对于改善健康所产生的效果是直接的。

　　在这样的背景之下，2022年傅小云来到了三都水族自治县人民医院，和医疗队员们一起为医院的人才培养、管理能力提升、五大中心和县域医共体建设进行工作。就县级医疗建设而言，他有这样的体会：第一既要授人以鱼也要授人以渔，县级医院的医疗人才培养工作是工作的重中之重，通过专家授课、导师制、临床手把手教学实践等多样化培训机制，培养带着“乡土基因”的“白衣战士”，留下一支带不走的工作队。第二要有关关难过关关过的勇气和毅力。第三要怀救苦之心、做苍生大医。临床中要敢于挑战疑难，悉心施教，在实践中帮助当地医务人员成长，培养他们的临床自信。

　　全国政协委员杨扬接受记者采访时表示，“饭圈文化”对运动员是巨大的不公平和伤害。“只有你去现场看了，你才能对这个现象有更深的理解。”她呼吁更多人更加理性地热爱体育、关爱运动员。

　　民政部部长陆治原介绍，今年将有序推进民政民生保障由兜底性、基础性向普惠性发展。保障对象将从特定群体向更多需要帮助的群体转变，从物质保障为主，向物质救助、社会服务和精神关爱兼顾转变。