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当然,“强制下班”频频冲上热搜,也说明这并非职场常态,说明“加班文化”在一些企业中仍不同程度存在,一些劳动者的休息权并未得到有效保障。现实中,有些企业往往认为工作成效取决于时长,于是更倾向于以职工的超时付出换取更多利润,而职工出于经济和生活压力考虑,往往对加班安排“敢怒不敢言”。
《法治日报》记者采访发现,“妈妈岗”利好一大批已育女性的同时,在职业发展、劳动权益等方面还有待进一步完善。受访专家建议,进一步细化岗位设置标准、权益保障措施等,确保“妈妈岗”员工的合法权益得到有效维护。同时需要政府各部门协同合作,明确各部门在“妈妈岗”推进过程中的职责;加强政策宣传,让企业充分了解设立“妈妈岗”的好处和政策支持,也要及时解决企业实施过程中的各种问题。
招聘平台数据显示,2025年春招中,人工智能行业求职人数同比增长33.4%。机器人算法工程师、调试工程师招聘的同比增速都超过三成。从招聘要求看,52%的机器人算法工程师岗位要求硕博学历,45%要求3年以上工作经验;从行业分布看,招聘机器人算法岗位最多的是人工智能(24.1%),大型设备机电(12.8%)、电子技术(7.3%)、工业自动化(5.9%)、汽车制造(5%)等行业。同时,市场对AI知识传播和人才培养的需求激增,推动人工智能讲师岗位招聘同比增长112.4%。
经查,陈玉祥丧失理想信念,背弃初心使命,执纪违纪,执法犯法,罔顾中央八项规定精神,热衷于吃喝享乐,长期频繁接受宴请,违规接受旅游、健身等活动安排;无视组织原则,在干部选拔任用中为他人谋取利益并收受财物;违规收受礼品、礼金;违反工作要求,干预和插手司法及执纪执法活动;甘于被“围猎”,把组织赋予的权力当作谋取私利的工具,大搞权钱交易,利用职务便利为他人在企业经营、项目运营等方面谋利,并非法收受巨额财物。
四、注意签证期限。明确签证有效期和停留期,务必在期限内抵离德国(或其他申根区国家)。如确需延长停留期,请提前通过当地外国人事务管理部门申请延签。乘机前及时关注航班信息,如遇天气、罢工等原因造成航班取消,无法按时离境,请及时向当地外国人事务管理部门或机场德国联邦警察局开具证明或申请延签。
“上班时间灵活吗”“工资是如何结算的”……3月5日上午,湖北省武汉市“春风行动”妇女专场招聘会现场热闹非凡,40家企业提供财会、税务、审计、咨询、管理等“宝妈岗”,绝大部分采取灵活就业、弹性上班等工作方式。
2024年9月1日,江苏省首部关于茶叶的立法项目——《苏州市洞庭山碧螺春茶保护条例》正式施行。2025年,苏州将重点推进洞庭山碧螺春茶数字化管理系统建设,出台《2025年洞庭山碧螺春茶产业发展和品牌提升工作方案》,制定出台《苏州市洞庭山碧螺春茶基地保护管理办法》,同时继续加强茶园生态保护、茶叶质量安全监管、茶文化传承与创新等方面工作,为洞庭山碧螺春茶产业持续健康发展提供有力保障。