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为满足学员多元化和个性化的学习需求,学校迅速调配资源,临时增派老师,增设课程。目前AI课程已开设13个班,招收389名学员。学员平均年龄60岁,最大者76岁。5位授课教师中,3位来自高校和国企。课程内容聚焦基础应用,涵盖人工智能简介、文生图工具入门、数字相册制作、AI健康管理、AI绘画、智能家居控制、AI回忆录编写等。
第六届上海“五五购物节”从4月底持续到6月底,将围绕服务消费、大宗消费、外来消费、新型消费等四大消费,以及首发经济、银发经济、夜间经济、票根经济等四大经济,形成“1+15+16+X”活动框架,即推出“商圈精品推广节”活动、15大重点IP活动、16个区一区一主题,以及线下线上重点企业特色活动。
今年全国两会上,全国政协委员、北京市第四中级人民法院副院长李迎新建议,由人力资源和社会保障部牵头,联合教育部、公安部等部门,开展人力资源市场秩序专项治理,通过联合督查,派员检查、抽查等形式,对用人单位进行监管,并开通社会热线,明确举报必查、违法必究,遏制就业门槛现象。
一些企业在招聘时将第一学历作为“硬杠杠”。今年全国两会期间,多位代表委员建议用人单位取消不合理的学位门槛和院校出身限制,给予求职者公平竞争的机会。日前,教育部印发通知,要求严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息。
“根据《中华人民共和国就业促进法》规定,用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施就业歧视。实施就业歧视的,劳动者可以向人民法院提起诉讼。”广东广和(长春)律师事务所律师王雨琦说,虽然法律作出了相关规定,但并无相应的行政处罚条款,且缺乏对第一学历门槛的明确禁止,少数用人单位守法意识不够,侵权成本低,再加上应聘者维权意识不足,维权成本高,进一步纵容了第一学历就业歧视问题。
清代初年,晋商不远万里来到下梅村,他们与下梅村的邹氏家族合作,设立茶庄,把武夷山的茶叶精制为红茶、乌龙茶和砖茶,远销五湖四海,完成了“南茶北销”的格局。
国家发展改革委有关负责人表示,《清单(2025年版)》修订坚持“该减的坚决减,该增的合理增”,全面体现近年来法律法规“立改废释”和行政审批制度改革成果,事项数量由2022年版的117项缩减至106项,事项下的全国性具体管理措施由486条缩减至469条,地方性管理措施由36条缩减至20条。具体包括两个方面: