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雷军又挂了三条热搜

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  “当前流行的MBTI测试题质量参差不齐,可信度与可靠性值得商榷。更何况,求职者在测试时可能会进行有意识的‘人格伪装’,因此单看MBTI也并不能保证企业招到想招的人。”该专家表示,“不过,将MBTI作为一项参考,在团队管理中可起到一定的辅助作用。”

  人工智能是引领科技革命和产业变革的战略性技术。党的十八大以来,习近平总书记把创新摆在国家发展全局的核心位置,高度重视人工智能发展,多次谈及这项“战略性技术”,强调要“加快发展”,为人工智能赋能千行百业指明方向。让我们一起来学习总书记关于人工智能的重要论述!

  作为米兰冬奥周期崛起的短道新星,丹吉努逐渐展现出强大统治力——以本赛季为例,他参加了全部六站世界巡回赛,在男子500米、1000米、1500米和5000米接力各个项目均有金牌入账,以8金2银成为第一位摘得国际滑联男子水晶球奖的加拿大选手,并帮助加拿大队捧回首个团队水晶球奖。

  华东政法大学经济法学院助理研究员施婧葳指出,企业让劳动者做MBTI测试并不违反劳动法规定,但若将测试结果和是否录用挂钩,就明显构成对于特定“性格”求职者的歧视。“除此之外,这一做法还会侵犯劳动者的自由择业权,例如限制‘P人’劳动者的职业选择空间。”

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