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　　本报北京3月11日电 (记者王观)国家税务总局11日发布的增值税发票数据显示：2024年9月底以来，一揽子增量政策持续发力，叠加存量政策落地见效，有效提振了市场信心，增强了经济发展动力。2024年10月至2025年2月，全国企业销售收入增速较2024年三季度提高1.1个百分点。

　　“目前‘妈妈岗’主要是非全日制用工方式。在我国现行法中，非全日制用工的法律保障相对较弱，所以，‘妈妈岗’从业人员的劳动权益保障也不够理想。”沈建峰说，在社会保险权益方面，非全日制劳动者可以缴纳职工基本养老保险和医疗保险；按照人社部相关规定，用人单位应当为其缴纳工伤保险。

　　在其提供的一张微信收支截图中，记者看到，3月截至目前，陈先生就已有1.9万余元的收入，且转账用户多备注为订“陪爬”服务的客户。

二是2025年1月，中共中央 国务院印发了《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》（以下简称《纲要》）。《纲要》是首个以教育强国为主题、以全面服务中国式现代化建设为重要任务的国家行动计划，对全面推进教育科技人才一体统筹发展、提升国家创新体系整体效能进行了顶层制度安排，对增强高等教育综合实力、深化教育综合改革等进行了布局。

　　为吸引高新科技人才，各地也推出了一系列优惠政策。成都高新区推出“AI人才安家补贴”；武汉光谷将AI技能培训纳入“新工匠计划”。值得注意的是，中小型AI企业成为吸纳人才新力量。数据显示，100人以下AI企业招聘需求同比增长61%，部分岗位甚至出现“一人多岗”现象。

2023年，教育部高等教育司负责人曾就此回答记者：完善学科专业设置调整优化工作，必须统筹结构和质量，从理念思路、体制机制、方法举措等方面推进创新。一要强化分类发展办学理念。紧扣少数高校在学科专业设置布局时缺乏科学审慎规划、片面追求“大而全”，热衷于设置投入少、容易开办的专业等问题，引导高校在不同赛道上办出水平。二要优化上下联动管理机制。进一步优化落实国家调控、省级统筹、高校自律的学科专业动态调整机制，推动省级教育行政部门加强对地方高校学科专业设置的统筹管理和对新设学科专业的评估检查。三要推动人才供需动态平衡。将学科专业调整与人才需求联动起来，建立健全科学规范的人才需求预测预警系统，提高人才培养和社会需求的契合度。

　　第三十三条 县级以上的各级人民代表大会代表可以应邀列席本级人民代表大会常务委员会会议、本级人民代表大会各专门委员会会议，并可以应邀参加本级人民代表大会常务委员会、各专门委员会和常务委员会办事机构、工作机构组织的有关会议；根据安排参加本级人民代表大会常务委员会组织的执法检查、专题询问和其他活动。