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　　谢矜提到，为了适应AI技术对学生就业发展所带来的变化，清华大学一方面借助AI技术完善信息系统建设，未来将借助AI成长助手“清小搭”辅助就业信息的个性化推送，另一方面学校各院系纷纷推出AI相关讲座，邀请企业“进校园”，面向学生讲解AI助力学科发展的应用，帮助学生了解AI类岗位的工作职责以及发展前景。

　　“当前流行的MBTI测试题质量参差不齐，可信度与可靠性值得商榷。更何况，求职者在测试时可能会进行有意识的‘人格伪装’，因此单看MBTI也并不能保证企业招到想招的人。”该专家表示，“不过，将MBTI作为一项参考，在团队管理中可起到一定的辅助作用。”

　　创新沟通协商形式。就事先商定的议题，通过座谈恳谈等形式进行沟通，发扬民主，群策群力，建立健全沟通成果督办和反馈机制。拓宽沟通协商的范围，让不同规模、行业、地区的企业，商会组织和行业协会都有参与的机会，确保一定的广泛性和代表性。建立民营经济代表人士专题调研制度，组织开展专题调研活动，与相关部门对调研成果进行沟通协商，推动代表人士下基层、察实情、上前台、建诤言，高质量地为经济社会发展建言献策。

　　首批20家培育单位集中在粤港澳大湾区，其中深圳9家，广州3家，东莞、佛山、中山各2家，珠海、江门各1家。除人工智能与数字经济广东省实验室(广州)外，其余19家均为企业。其中，深圳云天励飞技术股份有限公司、东莞市宇瞳光学科技股份有限公司为上市公司，其他绝大部分入选企业为国家级专精特新“小巨人”企业或广东省专精特新中小企业，涉及智能互联网、人工智能操作系统、智能可穿戴设备、智能无人系统、智能机器人等领域。

　　最近两起企业补税事件引起市场关注。一是湖北枝江酒业股份有限公司被要求补税8500万元，因这笔税款被追溯至1994年，使得税务“倒查30年”成为舆论焦点。二是宁波博汇化工科技股份有限公司3月份收到当地税务要求补税5亿元的通知，最近企业宣布停产。上述两起事件，引起了一些企业人士的担忧。这些担忧包括是否存在全国性查税，不少企业担忧如果倒查多年需要补税，这对于经营困难的当下无疑是“雪上加霜”。跟多位省级、市级税务人士交流得知，目前并没有全国性查税部署。一些地方根据当地税收大数据风险提示等对个别企业查税，是日常工作，也是税务部门正常履职。毕竟税务部门主要负责税收、社会保险费和有关非税收入的征收管理，发现偷逃税、少缴税行为，理应依法制止，否则就是渎职。（第一财经）

　　时间过得飞快。《武林外传》于2006年年初播出，到如今过去了近20年时间。当年追剧的那批人里，小孩子长大了，年轻人也已经步入中年。

　　教育部副部长熊四皓在致辞中表示，希望广大毕业生努力把握机遇，积极主动求职，在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中建功立业。希望用人单位履行社会责任，争取早招多招，吸引更多优秀毕业生加入。希望高校进一步提高人才培养质量，更好促进供需适配。