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  据俄外交部11日消息,拉夫罗夫在会谈中表示,欧安组织正处于“严重危机”之中,而这场危机是由北约和欧盟国家造成的。该组织成立时的所有初衷及其基本原则正受到严重破坏和忽视。俄罗斯已多次公开表达对欧安组织应如何发展的立场,俄方将全力推动其发展。

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第三个关键词就是“权利”。赋予代表们今后一年365天,不仅仅是大会期间的活动,也包括非会议时间,闭会期间的日常,也是代表依法履职的重要方式,也拥有很多的权利,聆听来自人民的声音,监督权力机关的运行,提出相关的议案和建议等等。这些权利越发规范明确了闭会期间活动,凸显了代表履职的常态化。

  今年的政府工作报告提出综合整治“内卷式”竞争,这种竞争既包括企业之间为争夺市场份额进行的价格战、无序扩张等,也包括企业内部一些没有价值甚至可能起到反作用的内耗等。应该意识到,创新成果比加班时长更受认可、绩效考核更看重“质”而非“量”,才更有利于激发员工的活力和积极性,提升企业的运营效率和综合实力,进而增加其参与市场竞争的砝码。进而言之,企业刀刃向内“反内卷”,对推动相关行业甚至整个社会的“提质增效”,都有一定价值和意义。至于一些网友担心的,“强制下班”后是否会有“线上工作”“隐形加班”?应该明确的是,任何改革、变化都是有难度的,也是需要时间检验的,人们不妨拭目以待,多一些耐心和包容。

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