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　　报告援引云合数据《2024年长剧集网播年度观察》，由网络文学IP改编的《庆余年第二季》《与凤行》《墨雨云间》占据年播放量榜单的前三席。

　　中国城市轨道交通协会副会长丁树奎在主旨报告中指出，协会将联合产学研力量，通过制定标准等方式促进数据流通与价值挖掘，助力产业链生态聚焦技术创新驱动，实现降本增效与安全提升双向发力，推动开源鸿蒙在轨道交通领域落地生根。

　　从三十多岁起，她已经演过许多“妈妈”。《二手杰作》里的潘冬妮，《灿烂的风和海》里的唐薇，《五福临门》里面的郦娘子……不管戏份多少，都挺有辨识度。

　　其二，在规律遵循上需构建契合文化创造特性的人才发展机制。鉴于文化创造具有个性化、长周期的特征，人才机制必须突破“标准化培养”的窠臼。在培养模式创新上，着力打造“孵化—提升—领军”的全周期成长链条，针对人才发展不同阶段提供精准化培育体系：针对“幼苗期”的青年人才，设立“文化新力量”孵化计划，集成创作驻留、导师结对、成果展演等“一站式”培育服务；针对“成长期”的骨干人才，实施“跨界融合培养工程”，推动艺术院校与科技企业、文博机构建立协同培养机制，强化跨领域知识赋能；针对“成熟期”的领军人才，建立“大师工作室”制度，赋予其资源调配、团队组建、项目决策权等自主权限，构建高端人才领衔攻关的创新生态。在评价体系改革上，建立“分类评价+多元指标”的立体评估体系，实现从“唯标准”到“重特质”的导向转变：对创作人才，侧重考量作品的思想深度、艺术创新性及社会影响力，构建包含审美价值、文化传播力等维度的动态评价模型；对学术人才，突出原创理论贡献与实践转化能力，将决策咨询成果等纳入评价范畴，形成尊重文化创造规律的差异化评价机制。

　　第二，议程设置失灵。新任领导刚上任，却没有提出让民众有感的重大改革行动，欠缺议程设置能力，迄未展现其领导能力，无法主导政治议程，反而任由蓝白“在野”党主导议题引领风潮。

　　“科技小院工作者是用自己的辛苦，换农民们的幸福。”中共北京市委统战部副部长王斌表示，以科技为底色、统战为特色，北京科技小院将进一步完善工作机制，把自身建设与重点人士培养相结合，发挥统一战线法宝作用，推动农业科技创新和应用，为首都乡村振兴提供有力支持。(完)(《中国新闻》报 任德辉)

　　中国驻英国使馆发言人强调，在乌克兰问题上，中国的立场是劝和促谈，坚定不移，一以贯之。为此，中国和巴西最近联名发表了关于推动政治解决乌克兰危机的“六点共识”，强调遵守局势降温三原则，即战场不外溢、战事不升级、各方不拱火，同时呼吁各方坚持对话谈判、加大人道主义援助、反对使用核武器、反对攻击核电站、维护全球产业链供应链稳定等。