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　　2024年，我国技能人才建设取得重大成就。人社部门推动健全终身职业技能培训制度，各地聚焦重点领域开展职业技能培训，向310万人次劳动者发放技能提升补贴51.3亿元。实施“新八级工”职业技能等级制度，超过1200万人次劳动者取得职业技能等级证书或职业资格证书。加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才，对党中央深入实施人才强国战略，推动经济高质量发展具有重要作用。

　　2019年9月，国务院办公厅印发《关于促进全民健身和体育消费推动体育产业高质量发展的意见》，其中提到推动体育赛事职业化，支持发展体育经纪人队伍，挖掘体育明星市场价值。2019年12月，国家体育总局发布废止部分规范性文件的通知，《关于对国家队运动员商业活动试行合同管理的通知》等限制运动员商业活动的规定被废止。曾文莉认为，即便如此，目前国内体育经济的价值还有待充分释放。她对已走上职业化道路多年的网球充满希望，认为网球市场可能是一个突破口。

　　“作为‘白衣战士’，落实好‘十四五’规划目标要求，最重要的就是守护好官兵健康、为部队战斗力护航。”陈威巍代表说，只有加紧解决堵点卡点问题，为官兵提供更加优质、高效的医疗保障，才能确保建设成果经得起历史和实战检验，不负党和人民的重托。

　　依法化解矛盾纠纷。坚持和发展新时代“枫桥经验”，将实质性化解矛盾纠纷贯穿办案始终，推进检察信访工作法治化。做实群众信访件件有回复，收到群众信访92.03万件，7日内程序性回复率99.8%，3个月内办理过程或结果答复率99.4%。深化信访矛盾源头治理三年攻坚行动，开展化解矛盾风险、维护社会稳定专项治理，涉检信访、重复信访同比分别下降17.1%和19.7%。

　　“心往一块想、劲往一处使，不断提高我军建设质量和效益，才能更加有力地筑牢国防基石。”走出会场，火箭军某旅的一级军士长崔道虎代表倍感振奋。会上，他就推进国防阵地工程建设作了发言，引发共鸣。

　　一是建立督察制度。建立文化遗产保护督察制度，是实现系统性保护和统一监管的制度保障与工作手段。建议进一步加强涉及历史文化保护各相关主管部门之间的沟通协调，建立文化遗产保护传承工作协调机构，组织开展文化遗产保护督察，协同推进文物古迹、古老建筑、名城名镇、历史街区、传统村落、文化景观、非遗民俗等文化遗产的系统性保护和统一监管，加快构建大保护格局。需要注意的是，文化遗产类型多样，各类型之间保护要求差异大，要充分发挥各个类型主管部门的作用和专业优势，监管时要量体裁衣，分类施策，精准用力。

　　马影翠，一位走出大山又回到大山教书育人的“80后”乡村教师。2019年见到总书记时，她已在母校任教17年。她说她将继续扎根家乡，总书记听了很动容：“你们做的工作很有意义。”