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　　有公司开启“不准加班”运动，强制员工晚上9点必须下班，并由HR进行巡楼检查；有公司全面落实双休制，特殊情况需要加班的，必须提前一周审批，工作日加班不得超过3小时/天；有公司发文要求严禁下班后开会及形式主义加班，减少微信群、减少手工报表和作业等……据近日大洋网、经济观察网等媒体报道，开年以来，多家企业加入“反内卷”行动，推出各种举措，切实保障员工休息权，引发广泛关注和热议。

在DeepSeek等人工智能话题频频登上媒体与社交平台热榜的这个春天，很容易让人联想到，这是复旦已决心正面迎战AI时代的挑战。

　　“我演采茶戏特别开心，比如戏里的船妹很开朗活泼，与我性格很像。”排练间隙，赖一纯向记者历数自己的学戏故事。她期待有更多人学习采茶戏，让这一抹茶香戏韵传承下去。(完)

　　颜先生从去年7月份开始兼职“陪爬”，至今接了近百单。作为男生，服务群体主要是25到40岁的女性。“陪爬”的服务内容有帮游客背包、拍摄、讲解等，游客累了或有要求的时候，他才会抱着或者背着游客走一段，“基本上不会有太多肢体接触”。

　　4.通过合法途径解决劳务纠纷，切勿采取过激行为。建议通过协商解决，协商无果的可向当地雇佣劳动部门、勤劳福祉公团等部门投诉，或通过司法途径维权。

　　记者梳理多地发布的“妈妈岗”招聘细则发现，岗位数量日益增多，但仍多以劳动密集型岗位为主，如客服专员、包装工、保洁、保姆家政等。“妈妈岗”既有全职也有兼职，比例差别不大，劳动者可根据自身情况自由选择。

　　“今天我们可以自信地讲，中国激光产业已迈入全球第一方阵。但创新是一场没有终点的长跑，我们将继续下苦功、走难路，争当高端装备产业创新的排头兵。”