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　　北京师范大学新闻传播学院、计算传播学研究中心教授许小可介绍，早期，对于真人水军、AI水军的识别相对简单。黑灰产人员常在一个隐蔽场所内工作，关联的IP地址等信息不会变化，而正常用户每天有各种活动，手机显示出不同的IP、地理位置等。一些监控软件、平台可以利用这个细节辨别并封禁存疑的账号。此外，传统网络水军需投入大量人力，只需要查看发帖用户包括年龄、性别、好友等各项属性，再看一下该用户的发帖内容优劣和话题的相关度，再辅以部分平台的验证机制，基本能判定是正常用户还是疑似水军。然而在当下，单靠这套识别方式很难再精准打击。AI水军可通过算法批量生成文案，还能模拟真实用户的行为。

　　据了解，不少家长购买少儿医疗保险，不仅看中了理赔，更看中了保险中“高端儿童体检套餐”“专业的儿童健康咨询”等增值服务。然而，一些受访者表示，这些增值服务名不副实。

　　孙中锋也期待未来会有更多支持积极生育的政策措施落地，“人口问题是长期性、全局性、基础性、战略性的问题，社会各界要树立科学的人口发展观。要加大对托育机构的支持力度，增加专业普惠的托位供给；同时健全相关的社会保障体系，例如，对育儿父母的社保进行补贴、对招聘育龄女性的企业进行补贴、提高未成年人的医疗报销比例等。最后，也要营造生育友好的社会氛围，帮助广大民众理解和支持国家及地方的生育、人口结构优化等相关政策。总之，提高生育意愿，要以需求导向制定政策，减轻大家的后顾之忧。”

　　“疏浚浓度是衡量绞吸船效率的重要指标。”中交天航局太湖项目总工程师房岩介绍，通过自主研发的环保绞刀和自动变频系统，“太湖之星”的疏浚浓度可达到50%以上，整体效率是普通绞吸船的3倍。这意味着，每抽出1立方米泥浆，含泥量能占到一半以上，每日可稳定清淤5000立方米。

而在被问到2025年的新赛季目标时，他更是直接自嘲目标“高不起来”，“去年设的目标也蛮高的……能拿一个冠军就是一种肯定吧，下一站比赛再重新来过。”

　　现行法律对导致就业歧视的诸因素，目前还缺少更具体的规定。“我国劳动法中原则性规定劳动者就业不因民族、种族、性别等不同而受歧视；但对诸如学历、健康状况，以及星座类型、性格测试等，缺乏更细致的规定，实践中，相关方面的就业歧视，相对多发。”北京策略律师事务所执业律师张烨阳说。

　　罗军进一步指出，对于文旅企业而言，未来或通过低空飞行和无人机航拍等新商业模式赋能文旅，增强服务功能。将带动消费级无人机产业发展，以及创造更多航拍作品。为此，文旅企业应做好项目规划，特别是安全规划、航路规划、飞行服务站点规划，在确保安全可控的前提下，及时开通低空文旅和无人机航拍等业务。