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在充分了解双方诉求和调解意愿后,三方联合组织双方进行调解,二十多位业主代表和某置业公司代表齐聚调解现场。然而,由于之前矛盾太深,第一轮调解时气氛紧张,双方最终不欢而散。
人大闭幕,代表返程,大家的收获和感想有哪些?11日闭幕会上关于修改代表法的决定表决通过,这对于277万多名各级人大代表的履职尽责意味着什么?首次写进政府工作报告里的“投资于人”有何深意?又投向哪里?中国发展的信心,何以坚定?2025全国两会,董倩、白岩松邀您一起关注《两会1+1》。
同期,北京市房山区举办的2025年“春风行动”首场大型招聘会上设置“妈妈岗”招聘专区,来自北京的5家家政服务、护理服务公司共设置了17个工种几百个“妈妈岗”。
澎湃新闻此前在北邮采访时了解到,2024年,北邮增设“机器人工程”本科专业,与其他专业一起以“自动化类(智能机器人)”大类招生;并对入学的本科新生实施全新重构的培养方案,各专业均实施人工智能通识教育培养。
进入春季,企业复工、劳动力返岗,就业市场进入活跃期。记者对各地人社部门、招聘平台提供的数据进行梳理,发现人工智能、机器人相关领域人才供需两旺,2025年春招市场迎来“AI热潮”。
据北京商报报道,冲着吴彦祖授课,消费者李女士购买了398元的《吴彦祖带你学口语》课程后表示:“每节十分钟的课程其实只有五分钟是吴彦祖讲课,剩下的时间由其他老师讲解知识。而宣传的AI陪练,也只有语音对话的形式,并非视频对话,明星更像是让人购买课程的噱头。”
近年来,加班问题逐渐成为社交平台上的热门话题。不少年轻人求职时更看重企业文化,追求生活和工作的平衡,拒绝无效加班和“下班羞耻”。从上述新闻中不难看出,一些企业正在就此作出调整和回应。推行“强制下班”,短期内可能会面临一些阵痛,但长远看是在为企业发展做加法,不仅有利于提升员工的幸福感和向心力,也有利于吸引和留住更多人才。这不仅是简单的规范工时,也是头部企业拥抱科学管理、改善职场生态、摆脱低效竞争的有益探索。