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近些年我们也能看到这些举措,中国推出大规模减税降费政策,有不少是长期执行的制度性政策。比如为消除重复征税,营业税改为增值税;增值税基本税率从17%降至13%;个人所得税也通过扩大税率级距、增加专项附加扣除、提高起征点,实际降低了税负;城镇职工基本养老保险单位缴费比例降至16%等。
演员吴彦祖日前在社交平台上开设“吴彦祖教英语”账号,推出口语课程。有消费者吐槽,“10分钟里只有5分钟是吴彦祖讲,剩下的时间由其他老师讲解知识”,而宣传的AI陪练,也只有语音对话的形式,并非视频对话,“明星更像是让人购买课程的噱头”。
一边说利润率可以高达545%,另一边说“部署后一个月亏损4亿”,近日,关于部署DeepSeek到底是赚钱还是亏钱的事在网络上引发了一场争论。3月1日,DeepSeek在开源周的最后,公布其模型理论上的成本利润率可以高达545%,在人们为此惊叹的同时,AI基础设施企业潞晨科技创始人尤洋发出了不同声音,他的一则“部署DeepSeek月亏4亿”的发言让其成为舆论风暴的中心。潞晨科技随后宣布停用DeepSeek的行为,也让人们重新审视MaaS(模型即服务)这一商业模式。
范围认为,生育再就业女性面临的困境背后根源是生育、养育成本的分担,即女性承担更多的孩子养育职责,企业等用人单位承担了员工因为生养子女的成本,进而对女性就业产生负面影响。因此,应该更新生育假期制度的理念及其制度设计,树立生育“去性别化”观念。“传统上,我们多认为生育、养育是女性的职责,但事实上,养育的职责并非只能由女性承担,因此,我国应该逐渐将奖励产假等改为育儿假,要求且鼓励男性也必须休育儿假,从而减少生育对女性就业的影响。”
而在本场招聘会前一日,龙华区已组织60家企业,分散在6个街道同步开展小型招聘活动,为辖区居民就近提供求职招聘服务。不仅如此,2月5日,宝安区人力资源局携辖区智能制造、电子科技、光电技术等行业领域的31家规模以上企业,赴广西河池大化、都安、环江三县开展劳务协作对接活动,为当地人员提供5700余个就业岗位,帮助其在“家门口”找到心仪的工作。
此外,北邮开展“以学生为中心”的学习革命,构建了大模型与知识图谱双驱的自适应学习平台;针对学生编程学习需求,开发了“码上”智能编程教学应用平台,实现了智能问答、关键点拨、过程指导等人机互动功能;面对智能技术赋能教学变革的需要,建设了“未来产业数智化实践实训平台”;利用AI大模型开发“邮大师”系统,为每位新生提供一个账号,提供四年全程陪伴指导服务,实现人人都有“大师”级指导老师。
教育部供需对接就业育人项目自2021年启动实施以来,通过校企联合开展定向人才培养、建立就业实习基地、人力资源提升、重点领域合作、生涯规划教育、师资队伍建设、人才求职招聘等合作,推进校企人才精准对接。目前,项目已成功实施三期,累计2400余家用人单位与2000余所高校对接合作,完成项目立项4.5万余个,惠及学生超过620万人。