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张先生认为,网球明星的出现与整个网球运动以及网球经济的发展是相互促进的,并形成正向反馈。他说,明星越多,示范效应就越强,就会更加刺激网球运动的发展,网球经济热度也会越高。而打网球的人多了,就会涌现出更多的网球明星。
“我们问应聘者MBTI,主要是看其思维模式,以高效了解应聘者和已有团队、岗位的匹配情况。”某公司HR(人力资源经理)告诉记者。例如,文案策划方向更倾向于选择N人、F人;行政内勤岗位则更倾向于选择I人、J人。
为避免伤势扩大,同时担心运动员有心理负担,国家队在缝合手术结束后反复劝说刘少昂退赛。直至今天上午,教练仍在就此事与他沟通。然而刘少昂参赛意愿非常强烈,他自己渴望上场,也表示从未想过放弃。
有些喜剧,笑过之后也就揭过不提;有些喜剧,总能触及人们心底最柔软的情感,《武林外传》大概是后者,令人大笑之余,心境豁然开朗。
现场人士表示,“火灾发生在当天凌晨2点30分左右,舞台上的火花引燃了天花板上的泡沫塑料。我听到一声爆炸声,屋顶塌了……我们都冲出去,都朝着一个可以进出的门跑去。”
3月17日电 据人力资源和社会保障部微信公众号消息,被辞退后成为流动人员,人事档案如何处理?就这一问题,人力资源和社会保障部回应称,被原单位辞退后成为流动人员,其人事档案可按照《流动人员人事档案管理服务规定》,转至户籍所在地或现工作单位所在地的流动人员人事档案管理服务机构保管。
华东政法大学经济法学院助理研究员施婧葳指出,企业让劳动者做MBTI测试并不违反劳动法规定,但若将测试结果和是否录用挂钩,就明显构成对于特定“性格”求职者的歧视。“除此之外,这一做法还会侵犯劳动者的自由择业权,例如限制‘P人’劳动者的职业选择空间。”