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有公司开启“不准加班”运动,强制员工晚上9点必须下班,并由HR进行巡楼检查;有公司全面落实双休制,特殊情况需要加班的,必须提前一周审批,工作日加班不得超过3小时/天;有公司发文要求严禁下班后开会及形式主义加班,减少微信群、减少手工报表和作业等……据近日大洋网、经济观察网等媒体报道,开年以来,多家企业加入“反内卷”行动,推出各种举措,切实保障员工休息权,引发广泛关注和热议。
加德满都3月12日电 据尼泊尔中央银行最新报告,截至2月中旬,尼泊尔消费者价格指数(CPI)同比上涨4.16%,较去年同期下降0.85个百分点,较上月回落1.25个百分点,食品与非食品价格整体趋稳。
第五十一条 代表对各方面工作提出的建议、批评和意见,由本级人民代表大会常务委员会办事机构、工作机构或者乡、民族乡、镇的人民代表大会主席团交有关机关、组织研究办理。
12日至15日白天,南方地区持续阴雨天气,江汉、江淮、江南、华南中北部和贵州东部等地将有较强降水过程,其中湖南中南部、江西中部、浙江西南部、福建西部、广西东北部、广东西北部的部分地区有大到暴雨,局地大暴雨。
第十五条 代表有权依照法律规定的程序向本级人民代表大会提出属于本级人民代表大会职权范围内的议案。议案应当有案由、案据和方案。
范围认为,生育再就业女性面临的困境背后根源是生育、养育成本的分担,即女性承担更多的孩子养育职责,企业等用人单位承担了员工因为生养子女的成本,进而对女性就业产生负面影响。因此,应该更新生育假期制度的理念及其制度设计,树立生育“去性别化”观念。“传统上,我们多认为生育、养育是女性的职责,但事实上,养育的职责并非只能由女性承担,因此,我国应该逐渐将奖励产假等改为育儿假,要求且鼓励男性也必须休育儿假,从而减少生育对女性就业的影响。”
3月12日电 据中国中小企业协会网站消息,2月中小企业发展指数为89.8,较1月上升0.8点。其中,分项指数、分行业指数和分区域指数全面上涨。
此外,技术和市场竞争等因素也会影响MaaS企业定价。他表示,前沿的技术有助于提升MaaS企业“煤转电”的效率。业内基于开源技术提供服务、计算成本,“如果连开源的Infra效果都达不到,基本上就出局了。”当然,一个MaaS公司的部署如果有各种bug(漏洞),也会反映在成本上。