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如遇护照遗失需办理紧急旅行证回国，请拨打总领馆领事保护电话：0049-40-81976030，或发送邮件至总领馆领侨处邮箱：ham@csm.mfa.gov.cn，咨询办理流程，预约办理时间，办理须知详见总领馆官网。
其实过去我们“投资于物”，在基建、工程、产业投资的过程中，人并不是没有获得感，人从中也获得了收入、就业等，但此后，“投资于人”更多地变成了投资的一种先置条件。并不是说不投资于物了，但是更多时候是要先考虑人在投资过程中的获得感、成就感怎么样？幸福感又如何？人的成长性又怎么样？这就跟过去完全不一样了，人可以有更多获得感的投资，就更容易被先确定下来，人获得少的投资，可能就会变小，甚至是缓一缓再说，所以“投资于人”是一种重要的理念转变。
四、注意签证期限。明确签证有效期和停留期，务必在期限内抵离德国(或其他申根区国家)。如确需延长停留期，请提前通过当地外国人事务管理部门申请延签。乘机前及时关注航班信息，如遇天气、罢工等原因造成航班取消，无法按时离境，请及时向当地外国人事务管理部门或机场德国联邦警察局开具证明或申请延签。
近年来，加班问题逐渐成为社交平台上的热门话题。不少年轻人求职时更看重企业文化，追求生活和工作的平衡，拒绝无效加班和“下班羞耻”。从上述新闻中不难看出，一些企业正在就此作出调整和回应。推行“强制下班”，短期内可能会面临一些阵痛，但长远看是在为企业发展做加法，不仅有利于提升员工的幸福感和向心力，也有利于吸引和留住更多人才。这不仅是简单的规范工时，也是头部企业拥抱科学管理、改善职场生态、摆脱低效竞争的有益探索。
制造业稳定增长，装备制造支撑作用较强。增值税发票数据显示，2024年10月至2025年2月，制造业销售收入同比增长3.6%。其中，装备制造业销售收入同比增长8.7%，铁路船舶航空航天设备制造业、计算机通信设备制造业销售收入增速较快。
当然，“强制下班”频频冲上热搜，也说明这并非职场常态，说明“加班文化”在一些企业中仍不同程度存在，一些劳动者的休息权并未得到有效保障。现实中，有些企业往往认为工作成效取决于时长，于是更倾向于以职工的超时付出换取更多利润，而职工出于经济和生活压力考虑，往往对加班安排“敢怒不敢言”。
评论员 白岩松：“投资于人”并不是第一次出现在人们视野中。2023年，中央财经委员会第一次会议上就提出，要把“投资于物”同“投资于人”紧密结合起来，这一次则是明确地把“投资于人”写进了政府工作报告里。