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“近两年亿航会在各个旅游景区先备起来,累积足够多的安全运行数据,再过渡到空中出租车的场景。”亿航智能(Nasdaq:EH)首席运营官王钊在近日的年报电话会上表示,亿航今年将以“低空+旅游”为切入点,以空中交通为规模化目标,逐步扩大布局城市空中交通运营点。未来三年,将携手中建集团、中交集团等各级基础设施承建单位、各地政府、大型商业伙伴,在国内共同开发超过100个城市级空中交通综合立体航站楼和超过100个国家5A级景区低空文旅综合立体航站楼,打造城市级低空经济飞行服务保障体系,开展“文旅+交通+应急+物流”,产业融合经营合作。
2021年,针对劳动关系认定模糊、社保覆盖不足、劳动条件差等问题,人力资源社会保障部等八部门联合印发了《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》,明确平台企业需承担劳动保护责任,将不完全符合劳动关系的劳动者纳入最低工资、休息制度保障范围,并推动职业伤害保障试点。2024年,人社部进一步发布《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》,细化了劳动规则公示、报酬支付、工作时间限制等要求。随着一系列政策法规的出台,平台经济领域灵活就业者的权益保障日益完善。
这部微电影以“医学探案”为叙事主线,通过双病例交织的悬疑剧情,将“不明原因发热(FUO)”这一医学难题转化为公众可感知的影像语言。华东医院院长保志军表示,这部微电影揭开隐匿发热背后的生命真相,同时展现多学科联合诊疗的重要性,帮助民众了解如何找到早期诊断的诊疗路径,实现最快速有效治疗的方式。
家住攀枝花市东区东华街道、今年34岁的彭月是两个孩子的妈妈,“二宝1岁多了,每月都能领取500块钱的育儿补贴金,可以用来买奶粉和尿不湿。”在彭月身边,不少朋友都生了二孩、三孩。“除了育儿补贴金,还有托育补贴券呢。3岁以下小孩入托,每人每月能有200元,全年不超过2000元,也能减轻不少负担。”彭月说。
AI在自然语言处理领域有了新进展。杨冰发现,原本需要几名兼职人员苦想许久的1000条评论或动态内容,AI只需几分钟就能高质量完成。AI还有了写代码的能力。一个具备基本编程能力的人可以让AI生成代码操控爬虫软件,在社交、电商平台等评论区内采集真实用户发布的动态、评论回复,直接使用或以此训练AI模型。
云账户的平台数据,可以说是观察当下灵活就业新形势的最好窗口。而灵活就业,则是在数字经济突飞猛进的大背景下,应运而生的新型就业形态,如网络主播、网络平台视频创作者、网约车驾驶员、网约配送员、互联网营销师、在线学习服务师等职业类型。灵活就业的核心特征是通过数字化手段实现劳动力资源与工作任务的高效匹配,劳动者与企业无需建立长期雇佣关系,通过项目合作、平台接单等方式实现灵活对接。
开发AI辅助的就业指导工具等,为毕业生提供更加精准、高效的就业服务,也是不少高校今年的新举措。东北林业大学最近推出了“简历午间门诊(升级版)”活动,通过AI技术为学生求职开出“数字处方”。