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　　完善经常性的纪律教育机制。其一，把党纪教育纳入组织生活的重要组成部分，使学纪守纪成为一种工作习惯和生活方式。党组织对“一把手”、新任职干部和青年干部等重要岗位的干部要积极引导，经常谈话提醒、批评教育、责令检查、约谈函询和诫勉，让“红红脸、出出汗”成为常态。其二，突出教育重点，增强党章意识，铭记党员责任，让领导干部深刻认识到不论职务高低，党纪面前人人平等，第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，第一纪律是政治纪律，把纪法观念刻在心上、落实到行动上。其三，领导干部带头讲纪律党课，定期开展纪律“体检”。把纪律教育作为领导干部述职的重要内容，作为全面从严治党主体责任的重要考核标准。其四，把纪律教育列为干部教育培训的必修课、常修课，分类别、分层级开展差异化的纪律教育，细化政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律，让党员认识到纪律严于法律，党员的底线是纪律，要带头发挥先锋模范作用。

　　朱宁介绍，自2月24日鸡蛋价格开始企稳，并呈震荡波动态势，延续到3月上旬，究其原因在于学校开学以及居民春节前的鸡蛋储备食用完，加上食品加工企业陆续开工，鸡蛋市场需求有所回暖，暂时止住了蛋价下行，进入3月中旬，蛋价又有小幅下降。

　　不过，各地最低气温升温速度和幅度不及最高气温，因此昼夜温差明显加大。今后几天，我国大部地区昼夜温差都会在10℃以上，北方一些地方昼夜温差甚至会超过20℃，一天之内冷暖变化明显。

　　谈自成建议，若劳动者发现自己被变相解雇，应与企业沟通，通过书面形式要求企业出具正式的解除劳动合同通知并说明理由，还应保留相关证据，积极维权。

　　2023年秋天，山东某市一男子通过中介花9600元租下一套房子，入住后发现楼里大部分房间都被用于存放骨灰盒，将房东与中介一同告上法庭……

　　“微信群解雇”并非个例，企业“隐性解雇”方式多种多样。湖北武汉的李峰(化名)拒绝公司调岗、降薪后，被公司删除打卡权限、撤销公司管理系统权限、移出工作群。

　　“随着数字化管理普及，企业通过微信群发通知、收回工号、关闭权限等方式变相解雇员工的情况时有发生。企业通过‘软性手段’迫使员工主动离职，是为了避免直接解除劳动合同的赔偿义务。”广东鹏浩律师事务所律师谈自成说。