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　　“要完善科技创新体系，积极对接国家战略科技力量和资源，优化完善创新资源布局，努力攻克一批关键核心技术，着力打造西部地区创新高地。”

　　她介绍，目前，中国已有17个省(区、市)出台了“女职工劳动保护特别规定”相关实施办法，对女职工生育产假、“四期”(经期、孕期、产期和哺乳期)保护等作出细化规定。

受访专家指出，新业态女性劳动者的权益保障，既是社会公平的试金石，也是经济活力的催化剂。一些地方的政策创新正为这一群体撑起“保护伞”，但如何将试点经验推广全国，仍需政府、平台与社会的持续合力。比如利用社会保险法修订契机，将新业态女性劳动者参加生育、失业保险和工伤保险（职业伤害保障制度）等相关规范写入，从根本上解决参保法律机制建设问题。

　　陈中红委员说，她所在的宜垦集团，在发展过程中曾面临投资款和注册审批难题，地方政府相关部门主动对接，创新思路，以解决问题为导向开展工作，最终成功突破瓶颈。这一过程体现了天津在优化营商环境方面的行动。同时，政府在政务服务方面也下了大力气，推动政务服务标准化、规范化、便利化，大力推进“证照联办”改革，破除市场准入壁垒，落实公平竞争制度，引导金融机构平等对待各类所有制企业，健全“敢贷、愿贷、能贷、会贷”长效机制等。

　　从古至今，民以食为天。展览中还有一件来自数千年前的“蒸锅”：素面三足青铜甗，器物上半部分为甑，下半部分为鬲，共同组成“甗”。甑与鬲连体，连接处内收，可置箅。与现代蒸制食物时在下方放置纱布时一样，在古代，先民们也用箅将食物与锅底隔开。

最高法民二庭负责人：在审理涉民企名誉权纠纷时，平衡保护企业名誉权与维护社会公众知情权、舆论监督权之间的关系，本质是在“私权保护”和“公共利益”之间寻求动态平衡，法律需要为企业提供清晰的维权路径，同时为正当监督留出空间。

　　三是推动中华优秀传统法律文化的现代化。中华优秀传统法律文化中有民惟邦本、本固邦宁的民本理念，天下无讼、以和为贵的价值追求，天下为公、天下大同的社会理想。中华法系在新时代复兴，它追求的不是“恶法亦法”而是良法善治，强调公民人身权利、政治权利与经济社会文化权利的协调发展。我们要汲取中华优秀传统法律文化丰富的法治思想和深邃政治智慧：立法工作坚持以人为本，科学立法、民主立法；司法执法工作要尊重和保障人权，做到情、理、法有机统一；政府与社会协力推动中华优秀传统法律文化的创造性转化、创新性发展。

　　三、提升行政管理效能。推进经营主体高质量发展，放权于市场和企业，减少政府对经营主体的微观干预，确需政府管理事项，尽可能采用信用制、承诺制等调控手段。建立企业数据统一账户制度，实现涉企数据的整合共享。在行政执法领域推行基于风险的分类监管模式，根据监管对象的风险水平合理设置处罚力度和检查频次，优化监管资源配置。