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1—2月份,规模以上工业企业产品销售率为95.5%,同比下降0.6个百分点;规模以上工业企业实现出口交货值22751亿元,同比名义增长6.2%。
另一家从事电子元器件相关产业的公司的史姓招聘人员也告诉记者,今年部分招聘岗位对应聘者的算法大模型相关能力提出了一定要求。如员工未来要能根据公司实际生产情况有针对性地建立大模型,辅助企业的快速发展。
新机制的背后,是招商观念的变化与能力的提升,强调项目引进与企业服务有机结合,不仅能“引得来”,还能“留得住”,更能“发展得好”,向世界传递着上海积极拥抱企业、助力合作共赢的诚意。也可以看见,上海不断提高招商引资和服务企业的水平,着力扩大投资增量、提高投资效益的决心。
在某社交平台,点赞收藏量靠前的,不少是“HR眼中的MBTI排序”“高分通过性格测试分享”“为求职者量身定制MBTI课程”等内容。“我会刻意按照公司想要的类型填写MBTI结果,尽量不暴露自己。”一位网友表示。
她本以为,吕秀才白展堂一行人会丢掉她另谋高就,没想到跟着赛貂蝉离开的众人很快又回到客栈,坚定地选择站在佟掌柜这边,并告诫赛貂蝉,光明正大竞争很欢迎,可如果搞阴谋诡计,也绝不容忍。
加强AI治理,使其向上向善,一直是主管部门努力的方向。近日,国家互联网信息办公室、工业和信息化部、公安部、国家广播电视总局联合发布《人工智能生成合成内容标识办法》,自2025年9月1日起施行。办法明确人工智能生成合成内容标识主要包括显式标识和隐式标识两种形式,并要求人工智能生成合成内容必须添加标识。
据介绍,为组织好此次招聘会,南京航空航天大学从去年下半年开始,走进300多家企业开展“访企拓岗”,并和上海、杭州、合肥等8个长三角城市的人社部门对接,充分了解地方产业发展需求,精准匹配人才。