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　　“根据我国劳动法和就业促进法的相关规定，入职期间所有的测试，包括所谓的性格测试、心理检测和体检都应该是跟职业相关的。”首都经济贸易大学劳动经济学院教授范围告诉记者，“劳动者性格与职业认知条件之间的关联性本身存在争议，如果用人单位无法证明相关测试基于合理的岗位需求，则要求劳动者在求职阶段完成测试就并不符合法律规定，甚至构成就业歧视。”

　　“我认为不会。”倪鑫告诉记者。早在2022年，国家卫生健康委和国家中医药局联合发布《互联网诊疗监管细则(试行)》，规定医疗机构开展互联网诊疗活动，处方应由接诊医师本人开具，严禁使用人工智能等自动生成处方。这意味着，目前AI只能提供诊疗建议，最终的诊疗方案仍需要医生本人把关。

　　AI在自然语言处理领域有了新进展。杨冰发现，原本需要几名兼职人员苦想许久的1000条评论或动态内容，AI只需几分钟就能高质量完成。AI还有了写代码的能力。一个具备基本编程能力的人可以让AI生成代码操控爬虫软件，在社交、电商平台等评论区内采集真实用户发布的动态、评论回复，直接使用或以此训练AI模型。

　　分行业看，1—2月份，41个大类行业中有36个行业增加值保持同比增长。其中，煤炭开采和洗选业增长5.4%，石油和天然气开采业增长0.9%，农副食品加工业增长8.3%，酒、饮料和精制茶制造业增长3.9%，纺织业增长7.0%，化学原料和化学制品制造业增长9.5%，非金属矿物制品业下降2.1%，黑色金属冶炼和压延加工业增长5.7%，有色金属冶炼和压延加工业增长6.6%，通用设备制造业增长9.5%，专用设备制造业增长3.8%，汽车制造业增长12.0%，铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业增长20.8%，电气机械和器材制造业增长12.0%，计算机、通信和其他电子设备制造业增长10.6%，电力、热力生产和供应业增长0.8%。

2024年9月，市招商引资企业服务工作推进会召开。会上，市级招商服务协同办公中心、重点区域招商服务一体化平台揭牌。会议强调，要着力推动招商引资和企业服务机制转变，推进招商服务一体化，建立招商项目全生命周期管理体系，推动项目招引、企业服务闭环管理。随后，市招商服务协同办公中心，浦东、黄浦、徐汇、宝山、青浦、临港等重点区域招商服务一体化平台相继成立。

　　“我们问应聘者MBTI，主要是看其思维模式，以高效了解应聘者和已有团队、岗位的匹配情况。”某公司HR(人力资源经理)告诉记者。例如，文案策划方向更倾向于选择N人、F人；行政内勤岗位则更倾向于选择I人、J人。

　　杨晖：今天回头看这个决策可能相对轻松，当时再去多深入研究、再探讨的话，很可能还是会做这样的决定，因为很明显有一些业务不可持续，很难对它有一个长远发展的预期。