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　　关于教育评价体系，总书记曾深刻指出“教育不是制造‘失败者’的，以分数贴标签的做法必须彻底改！”6日，总书记在联组会上强调，要确立科学的教育评价体系，有效发挥指挥棒作用。

　　越来越多中国老师成为国际竞赛的出题人；之前很多线上比赛在时区上优先考虑其他国家，随着参与的中国学生变多，不少比赛选择了“中国时间”……0和1的代码世界，见证了中国大学生的实力和自信。

　　比如湖州安吉，碳汇交易将竹林吸收的二氧化碳转化为经济收益，再投入竹林保护和扩展中，形成良性循环；又如浙江“两山银行”生态资源交易平台，存入时是山水林田的生态家底，取出时是链式增值的产业红利，反哺时又化作滋养万物的源头活水。

　　“每次唱到这里，我都很感动。”她回忆起在不同场合与市民一同演唱的场景。从三岁孩童到耄耋长者，稚嫩的童声代表传承，沧桑的歌喉诉说岁月，歌声交融，“特别能感觉到心连心的力量”。

　　“公司已引进装配式构件的二氧化碳气体养护技术，将来部分产品计划采用二氧化碳进行养护。”曹志永解释道，该技术通过将装配式混凝土构件放置在密闭空间内，注入二氧化碳气体，利用水泥基材料与二氧化碳发生化学反应生成碳酸钙。“这不仅能缩短养护时间、提升产品强度，还可减少温室气体的排放。”

　　同样是征地拆迁，被拆迁户希望能获得高额补偿，开发商则希望在遵循相关政策法规的前提下控制成本；同样是直播带货行业规范，平台对一些新兴的直播营销方式持包容态度，消费者则期望平台能加强监管；同样是商标侵权界定，品牌所有者希望对侵权行为的界定更加严格，一些小型企业或创业者则认为过于严格的界定会限制自身的发展和创新。

　　上诉、申请再审、信访投诉、拒不履行生效判决……表面上看是当事人不服从裁判，深层次原因是思想上的疙瘩没有解开，纠纷引发的不满情绪没有被化解，甚至从双方当事人之间的矛盾，演变为对法院的不满。

　　杭钢集团党委书记、董事长章建成表示，杭钢集团高度重视安全生产，以深化安全生产“五大提质工程”为核心，压紧压实安全生产主体责任，持续加强工作体系、思想意识、本质安全、科技兴安建设，努力实现高质量发展和高水平安全良性互动。组建矿山救护队，是杭钢集团履行国企社会责任、提升矿山安全生产的重要举措。下一步，杭钢集团将持续加强队伍建设，确保队伍召之即来、来之能战、战则能胜；持续提升救援能力，确保在紧急情况下能够迅速响应、精准救援；持续强化装备保障，确保装备时刻处于良好状态。