更新时间:
在休宁县南坑景区,金黄油菜花海与黛色山峦构成的水墨画卷徐徐展开。日本学生们穿梭在齐肩高的花丛间,快门声与惊叹声此起彼伏。“安徽的春天真像一幅高饱和度的水墨画!”濑上茉莉花指着远处花田间劳作的农人说,那些戴斗笠的身影,让风景有了故事的温度。
“随着数字化管理普及,企业通过微信群发通知、收回工号、关闭权限等方式变相解雇员工的情况时有发生。企业通过‘软性手段’迫使员工主动离职,是为了避免直接解除劳动合同的赔偿义务。”广东鹏浩律师事务所律师谈自成说。
“如果你每天的睡眠时间都在合适的范围内,而白天多数时间也都能保持足够的清醒,注意力也很好,那说明睡眠质量是不错的。反之,如果已经睡了很长时间,醒后还容易困倦,注意力下降,意味着睡得不够好。”王勇说。
早在2021年底,郴州市就开始推进党政机关清廉食堂建设,利用数字化技术将“市、县、乡”三级机关食堂联网,为每名干部职工开设账户。2022年,郴州市选取条件较成熟的嘉禾县、安仁县进行改革试点“零接待”,2024年6月起全市推行。
古人为何要进行天文观测?在南京大学天文与空间科学学院教授周礼勇看来,古人在采集、渔猎、耕种等求生存发展的活动中,依赖天空中的日月星辰提供光热,判断方向位置,掌握季节时令。除农业生产和生活上的直接运用外,天文很快在政治、军事、文化上也起到重要作用。
详细剖析两个企业补税案例,也能一定程度上消除上述担忧。枝江酒业之所以被要求补缴8500万元消费税,直接原因是审计部门发现问题,税务部门据此执行。
武汉市中级人民法院认定,公司下达的《人事调整通知书》不合法、不合理。一方面,劳动者以向劳动保障行政部门进行投诉、举报等方式维护自己的合法劳动权益属于公民的基本权利;公司岗位调动未事先与职工协商一致,调动的理由、程序缺乏合法性。另一方面,工作岗位由武汉调整至宜昌,工作地点、工作条件及日常通勤变化较大,缺乏合理性。李峰拒绝该调动仍在原岗位打卡不属于旷工。